-
Leer más
21 de abril de 2026Blog
El sueldo base en España es uno de los pilares fundamentales de nuestra economía y del bienestar de los profesionales. Conocer a fondo cómo se estructura la compensación salarial es una tarea esencial para cualquier departamento de Recursos Humanos. Ya sea para llevar a cabo una correcta Gestión de nómina o para atraer el mejor […] -
Leer más
15 de abril de 2026Blog
Si te preguntas cómo te afecta la subida sueldo 2026 en tu empresa, aquí tienes la respuesta. El departamento de Recursos Humanos es el encargado principal de aplicar estas medidas. A lo largo de este artículo desgranaremos cuánto sube el sueldo en 2026. Muchas personas se plantean constantemente dudas sobre cuánto sube el sueldo en […] -
Leer más
3 de febrero de 2026Blog
Matriz de talento nine box: ¿Qué es y para qué sirve? No es fácil gestionar el talento de una organización. Desde Recursos Humanos se apuestan por diferentes estrategias y metodologías para conseguir que los empleados se hallen en las mejores condiciones y, por ende, ofrezcan los mejores resultados. Así, la matriz de talento nine box […] -
Leer más
27 de enero de 2026Blog
La RAE lo tiene claro: un “cronograma” es un “calendario de trabajo”. Sin embargo, en esta ocasión nos vamos a centrar en el concepto de “cronograma de capacitación”. Un término muy utilizado en Recursos Humanos y súper beneficioso para las empresas. Descubre a continuación en qué consiste un cronograma de capacitación de personal, sus principales […] -
Leer más
16 de diciembre de 2025Blog
Evitar malentendidos, dar estabilidad a la organización, controlar los costes, atraer y motivar al talento, ser transparente y justo, cumplir la ley… estas son algunas de las principales razones por las que diseñar una estructura salarial en una empresa. En el artículo te contamos en qué consiste este término, cómo llevarlo a cabo y algunos […] -
Leer más
28 de noviembre de 2025Blog
En muchas ocasiones, encontrar empleo, es una odisea. ¿Te gustaría optimizar tu perfil de LinkedIn, atraer al reclutador ideal y destacar entre miles de candidatos? Pues vamos a ver cómo optimizar tu perfil paso a paso, con estrategias aplicables desde hoy. Descubrirás cómo usar LinkedIn para atraer reclutadores, potenciar tu marca personal y abrirte a […] -
Leer más
25 de noviembre de 2025Blog
Una nómina es el documento laboral en el que una organización detalla el pago realizado a un empleado por su trabajo realizado durante un tiempo determinado (en el caso de España, suele tratarse de 1 mes). Por consiguiente, la nómina es el recibo del propio salario, en el cual se refleja tanto la cuantía bruta […] -
Leer más
4 de noviembre de 2025Blog
Seguro que alguna vez buscando trabajo (y depués de más de 100 CV enviados) te has preguntado: ¿pero se puede saber qué buscan los reclutadores y qué buscan las empresas en los candidatos? Pues aquí vamos a intentar descubrirlo, y no solo eso, si no intentar que seas el candidato que sobresale. Descubre qué buscan los […] -
Leer más
28 de octubre de 2025Blog
Un proceso de reclutamiento y selección del personal no es una tarea sencilla para una organización. Y más en una gran empresa, donde la demanda es mucho mayor y es constante la búsqueda de nuevos empleados. De ahí que una técnica que se emplea con asiduidad en Recursos Humanos sea el multiposting. ¿No sabes en […] -
Leer más
2 de octubre de 2025Blog
En cualquier entrevista de trabajo, el éxito no depende únicamente de tu currículum o de tu experiencia laboral, sino de cómo transmites tu valor ante el entrevistador. Las preguntas frecuentes en una entrevista son una herramienta para evaluar tu motivación, tu capacidad de adaptación y tu idoneidad para el puesto. En este artículo descubrirás preguntas […] -
Leer más
25 de septiembre de 2025Blog
De ser algo anecdótico, la formación se consolida como prioridad dentro de las organizaciones en España. Así, de acuerdo con el III Estudio de Retos y Tendencias en RRHH por Pluxee, 7 de cada 10 empresas españolas contarán con planes formativos para este año. Y no es para menos: el 94% de los trabajadores piensa […] -
Leer más
16 de septiembre de 2025Blog
La normativa laboral ha girado en torno a dos ejes: la reducción de jornada y el registro de jornada. Mientras la reducción de la jornada laboral a 35 horas semanales ha encontrado resistencia en la votación en el Congreso por parte del PP, VOX y Junts, todo apunta a que, en 2026, se endurecerá el registro […]