Elena Vicente

En el mundo laboral, es bien conocida la frase de “reconectar para conectar”. Viene a decir que es necesario desconectar del trabajo durante las vacaciones para volver con ganas y energía a la oficina. De hecho, es fundamental (y no solo para los trabajadores). Esto supone un problema todavía mayor con la digitalización. El chat […]

Un tema que suscita fricción en las organizaciones, entre empresa y trabajadores, es la realización de horas extras. Las horas extraordinarias cuentan con una legislación que las ampara, obligando su registro así como un número máximo de horas. En el presente artículo te contamos más al respecto. Infórmate sobre cómo se gestionan las horas extraordinarias […]

El Salario Mínimo Interprofesional o SMI es la retribución mínima que recibe un trabajador o trabajadora sobre una jornada legal de trabajo en cada actividad. Esta cuantía es regulada cada año por el Gobierno de España mediante una consulta previa con sindicatos y patronal. A continuación, te contamos todo sobre la subida del salario mínimo […]

Cuando llega el momento de disfrutar de unas merecidas vacaciones, el área de Recursos Humanos también debe preparar su «out of office». Para que la empresa siga funcionando con normalidad y evitar caos de última hora, hay una serie de tareas clave que el departamento de HR debe completar antes de ausentarse. En este artículo […]

Este 2025 ha comenzado con una serie de novedades laborales. Sí, nos referimos a la modificación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, con el que el Gobierno plantea reducir la jornada laboral a 37,5 horas a la semana. Una medida importante, que viene de la mano de otros cambios. Uno de ellos, preocupa […]

Un analisis global de HR Tech: Una visión de vanguardia sobre las tendencias y digitalización en Recursos Humanos, el ROI que ofrece su implantación, entrevistas a expertos, casos de exitos y criterios clave para una digitalización de RRHH real e inteligente. La transformación digital en el área de Recursos Humanos y Finanzas se ha convertido […]

La rotación laboral es uno de los indicadores más importantes en Recursos Humanos, ya que revela mucho sobre la salud de una organización. Y muchas veces no se le presta atención. Por eso, hoy vamos a analizar qué es la tasa de rotación de personal, cómo calcularlo paso a paso, y por qué entender esta […]

Como bien sabemos, una baja laboral es el tiempo en que un trabajador o trabajadora se ve impedido a desarrollar su ejercicio profesional por razones de salud, accidente o situación familiar; pero que a su vez cobre un subsidio en sustitución a su salario. Pero, ¿cuánto se cobra durante una baja laboral y quién lo […]

Ya te contamos cómo debe ser la entrega de la nómina al trabajador o documento de carácter obligatorio donde se indica el salario bruto y neto del trabajador y que, por norma general, suele ser mensual. Hoy te explicamos si su retribución debe efectuarse en un tiempo concreto, así como lo que dice la ley […]

¡Cómo está el mercado laboral español este 2025! ¡Y cuántas dudas surgen! Que bien nos vendría una recopilación de preguntas frecuentes (FAQs) de la probable nueva ley de registro horario, ¿verdad? Pues bien, estás de suerte. Porque desde Endalia hemos recopilado en las dudas más frecuentes (y sus respuestas), sobre la nueva ley de registro […]

El proceso de selección es imprescindible para las organizaciones. Su eficiencia y optimización son absolutamente indispensables para evaluar el talento del mercado laboral y, por ende, conseguir los mejores candidatos y posteriormente trabajadores para nuestra organización. En este proceso, la entrevista cobra un papel fundamental. En este artículo analizamos las preguntas para una entrevista de […]

Aunque mucha gente no lo sepa, las categorías de blue collar y white collar siguen siendo una forma útil de categorizar diferentes tipos de trabajos. Los profesionales de Recursos Humanos (RRHH) pueden desempeñar un papel crucial en empresas donde predominan trabajadores de cuello azul, impulsando su satisfacción laboral, cualificación, crecimiento profesional y alto rendimiento. Si […]