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28 de mayo de 2024Blog
Las diferencias entre competencias, capacidades y habilidades pueden ser difíciles de ver. Pero, ¡no te preocupes! Te damos las claves para diferenciar cada concepto y que, así, puedas utilizarlos correctamente dentro de tu área de Recursos Humanos. La evaluación y gestión de competencias forma parte del Software de Recursos Humanos de Endalia. Si trabajas en […] -
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24 de mayo de 2024Blog
¿Sabías que las vacaciones son un derecho laboral que tiene todo trabajador o trabajadora? Así lo dicta la ley. Pero, en algunas ocasiones y por diversas razones, estas no pueden ser disfrutadas. De ahí que la empresa deba abonarlas al empleado. Te contamos en qué tipo de escenarios las vacaciones son retribuidas, además de resolverte […] -
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14 de mayo de 2024Blog
¡Esta primavera ha venido acompañada de la nueva versión de Endalia HR! El pasado martes 7 de mayo, Endalia, compañía tecnológica líder de Software para la gestión de Recursos Humanos y Nómina, presentó en primicia nuevos módulos y funcionalidades a sus clientes. Una nueva versión que, esta vez, hace foco en apoyar a los equipos […] -
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7 de mayo de 2024Blog
El martes 21 de mayo Endalia te espera en TalentDay Madrid 2024, el congreso dedicado a la gestión de talento que reunirá a cientos de profesionales de Recursos Humanos. ¿Nos vemos? El evento se celebrará en el Museo Reina Sofía de Madrid, un lugar de encuentro para amantes de los Recursos Humanos, directivos y responsables […] -
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2 de mayo de 2024Blog
¿Qué tendencias están marcando la gestión del talento? El próximo 21 de mayo te esperamos en el Congreso Factor Humano 2024, el evento organizado por IFAES dedicado a profesionales en la gestión de talento y personas que tendrá lugar en el Cívitas Metropolitano de Madrid. Y Endalia, como compañía apasionada por los Recursos Humanos, no […] -
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19 de abril de 2024Blog
Todos hemos oído alguna vez el término “excedencia laboral”. Pero, ¿tenemos claro en qué consiste? ¿Sabías que existen diferentes tipos de excedencia y que los requisitos, así como los derechos de los trabajadores, varían en función de su tipología? En el siguiente artículo analizamos los diferentes tipos de excedencia, su duración, así como su proceso […] -
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26 de marzo de 2024Blog
Más de 200 profesionales de Recursos Humanos responden a lo que les preguntamos sobre digitalización en sus departamentos. Durante el último año, hemos estado investigando sobre la digitalización en la gestión de talento y la situación de los RRHH en las organizaciones. ¡Y hoy te traemos los resultados del estudio! Estudio Digitalización en Recursos Humanos […] -
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8 de febrero de 2024Blog
El miércoles 14 de febrero, Endalia tiene una cita especial. La compañía tecnológica líder de software para la gestión de Recursos Humanos y Nómina lanza la nueva versión de su producto Endalia HR, y presenta en primicia las nuevas funcionalidades a sus clientes. Una nueva versión que hace foco en satisfacer las necesidades de los […] -
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23 de enero de 2024Blog
De acuerdo al artículo 63 del Estatuto de los Trabajadores, “el comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses, constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de cincuenta o más trabajadores”. Es decir, un […] -
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22 de diciembre de 2023Blog
Gran renuncia silenciosa, pandemia por la covid-19, nuevas demandas de la generación Z… no han sido pocos los motivos por los que los últimos años serán recordados como años de grandes cambios en cuanto a gestión de talento. Y, como consecuencia, estos cambios y sus secuelas marcarán las tendencias de Recursos Humanos para 2024. El […] -
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12 de diciembre de 2023Blog
El síndrome del impostor o síndrome de la impostora es un fenómeno psicológico que afecta a la salud mental de los trabajadores. Cada vez más presente en la sociedad, se convierte en un auténtico problema con el que tienen que lidiar las organizaciones de hoy en día. Y es que el bienestar de los empleados […] -
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27 de noviembre de 2023Blog
La comunicación interna es un ámbito empresarial muy importante. Disponer de una vía fluida de información entre empleados y jefes es imprescindible para el éxito de la empresa. Ya no solo se incentiva el ‘team building’, mejorando las relaciones personales y laborales; sino que la propia entidad obtiene un incremento en sus beneficios. Sin duda, […]