Estudio Digitalización en Recursos Humanos 2024

Más de 200 profesionales de Recursos Humanos responden a lo que les preguntamos sobre digitalización en sus departamentos. Durante el último año, hemos estado investigando sobre la digitalización en la gestión de talento y la situación de los RRHH en las organizaciones. ¡Y hoy te traemos los resultados del estudio!

Estudio Digitalización en Recursos Humanos – Endalia 2024

En Endalia conocemos la importancia de los departamentos de Recursos Humanos en las organizaciones, pero queríamos descubrir la realidad de ahí fuera. Para ello, hemos preguntado a más de 200 profesionales y directores de RRHH sobre la digitalización en la gestión de talento y la situación de sus equipos en las organizaciones. Las nuevas tecnologías han jugado un papel fundamental en los Recursos Humanos, permitiéndonos reducir costes, tiempo, recursos y haciendo más fácil el proceso de trabajo. Pero, ¿con qué nivel de digitalización cuentan los departamentos de RRHH hoy en día? ¿Cómo se aplica a la gestión de talento? ¡Lo descubrimos en este estudio! Durante los últimos años, el papel de los equipos de Recursos Humanos se ha transformado mucho en las organizaciones: de realizar tareas administrativas a ser una parte fundamental en la estrategia de las compañías. La digitalización ha jugado un papel en esta transformación, pero todavía queda mucho por hacer. Hemos encuestado a empleados y responsables de RRHH de organizaciones mayormente con sede central en España, para analizar precisamente esto. Descubre cómo han cambiado las prioridades de la gestión de talento y cómo se está aplicando la digitalización en los procesos de gestión de Recursos Humanos.

¿Qué hemos analizado en este estudio?

• La situación y la importancia de los Recursos Humanos en las organizaciones
• Las herramientas con las que cuentan (o no) los departamentos de RRHH para realizar sus labores
• El nivel de digitalización de las organizaciones hoy el día
• El nivel de digitalización en la gestión de talento hoy en día
• Qué procesos de Recursos Humanos son más valorados
• Debilidades y nuevas oportunidades

¿El resultado? La información más relevante sobre digitalización en la gestión de talento de múltiples compañías de España. Para conocer los resultados, solo tienes que hacer clic aquí.