Software de revisión salarial
Gestiona de forma sencilla y con control los procesos de revisión salarial en tu compañía.
Más de 1.200 empresas ya confían en Endalia
Tu software de revisión salarial: ¿cómo funciona?
Endalia HR te da el control total sobre los procesos de revisión salarial de tu organización. Configura bandas retributivas por puesto, define períodos de revisión, aplica tu matriz de mérito y comunica los resultados a managers y empleados, todo desde una misma plataforma.
Sin hojas de cálculo compartidas. Sin versiones distintas circulando por correo. Sin errores que corregir a mano.
Los procesos de revisión salarial
RRHH establece procesos de revisión salarial que aseguren la equidad interna y la competitividad externa.
Crea períodos de revisión salarial con un asistente de 3 pasos: define la información general del proceso, configura qué conceptos salariales se revisan y asigna las Direcciones responsables.
El rol de los managers en la revisión salarial
Endalia asigna a cada manager la visibilidad, consulta y propuesta sobre los empleados de su Dirección.
RRHH mantiene el control: puede validar, ajustar o revertir cualquier propuesta antes de que sea definitiva. El proceso es colaborativo sin perder la gobernanza.
Información fácil y detallada
La matriz de mérito cruza el rendimiento del empleado con su posición en la banda retributiva.
El resultado:conocer quién merece una revisión, cuánto y en qué dirección.
Además, el módulo se integra con el área de Desarrollo, incorporando datos de desempeño y competencias en el proceso de revisión.
¿Qué beneficios tiene el software de revisión salarial?
Optimiza el proceso de revisión salarial y realiza incrementos salariales.
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En función de diversos parámetros: desempeño, evaluación de objetivos, banda salarial, antigüedad…
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Desarrolla incrementos salariales a nivel general e individual.
Realiza los ajustes de persona-puesto
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Gestiona el proceso de propuesta y aprobación de revisión salarial y promoción de los empleados de cada área, asegurando la coherencia con los parámetros definidos por la organización.
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Asegura equidad interna y la competitividad externa.
Informes y dashoboards con IA para tener la información al segundo
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Cuadros de mando, KPIs y dashboards vinculados con el proceso de revisión salarial.
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Realiza filtros según niveles, áreas… Y extrae informes.
¿Buscas más de nuestro software de revisión salarial?
La IA que ayuda a las decisiones de revisión salarial de la compañía
People Analytics avanzado
Analiza el estado de tu retribucion, identificando lo que requiere acción. Te ayuda a indentificar el talento infra recompensado en función del puesto y del desempeño.
Herramienta que te ayuda para ver cómo te encuentras en relación con la Ley de Transparencia Salarial y gestionar tu presupuesto de salarios.
Recomendaciones y alertas inteligentes
Detecta automáticamente tendencias y desviaciones en retribución con respecto al presupuesto y en cuanto a departamentos y personas.
Recibe alertas de riesgo de rotación vinculadas a compensación baja.
La gestión de las actividades de cada empleado, en su bolsillo
Con la app móvil de Endalia (iOS y Android), los empleados y managers acceden a la formación desde cualquier lugar.
Descargate documentación, solicita gastos, consulta su estado y su proceso en tiempo real sin necesidad de estar en un ordenador.
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Acceso a tus procesos de RRHH en cualquier lugar.
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Consulta de documentos en tiempo real.
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Aprueba las solicitudes en dos clics.
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Notificaciones push ante cada cambio de estado.
Un ecosistema. Un único dato confiable.
Vincula de forma automatica los datos de Revisión salarial con la nómina y con otros módulos de Endalia. El dato siempre actualizado y trazable, sin trabajo manual.
Firma y Gestión documental
total trazabilidad, control y sencillez en los procesos de firma.
Saber másEmpresas que ya han optimizado su operación de RRHH con Endalia
Preguntas frecuentes de revisión salarial.
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