Opiniones y casos de éxito de Endalia. La orientación al cliente nos define.
Tu compañía y tú sois únicos e inigualables. Y ponemos todo de nuestra parte para que la operación de RRHH sea el motor de crecimiento de la compañía.
Más de 1.200 empresas ya confían en Endalia
Nuestra carta de presentación.
Nuestras soluciones tecnológicas y de consultoría se han implantado en diversos sectores como la administración pública, industria aeronáutica, naval, alimentación y bienes de consumo, automoción, educación y universidades, banca y seguros, tecnología, internet, energía o turismo..
Algunos de nuestros casos de éxito
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Por qué elegir Endalia frente a otras soluciones para RRHH
Un ecosistema. Un dato.
Sin integraciones ni duplicidades. Otras herramientas exigen conectar y mantener integraciones para consolidar datos de nómina, tiempo y personas.
People Analytics de Endalia nace del mismo dato del ecosistema HCM+Payroll: cada módulo que activas alimenta los mismos dashboards, sin proyectos de integración adicionales ni riesgo de que dos informes no cuadren entre sí.
Dashboards nativos e IA conversacional
Endalia entrega múltiples colecciones de dashboards y más de 100 KPIs ya configurados desde el primer día, más un chat de IA nativo sin licencias adicionales.
Seguridad y control de acceso por rol y las garantías de que cumplimos la IA Act en nuestro ecosistema.
Seguridad y control de acceso por rol
El acceso a People Analytics respeta los mismos permisos que ya gestionas en Endalia: Yo, Mi equipo y Compañía.
Nada de exportar datos sensibles a una herramienta externa de BI sin control de quién los ve. En Endalia nos tomamos la seguridad de los datos muy en serio.
Resultados que puedes esperar: multiplica tu ROI.
Todo lo relativo a RRHH, en el bolsillo de cada persona.
Con la app móvil de Endalia (iOS y Android), los empleados y managers acceden a la formación desde cualquier lugar.
Solicita gastos, consulta su estado y su proceso de aprobación en tiempo real sin necesidad de estar frente a un ordenador.
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Acceso a tus procesos de RRHH en cualquier lugar.
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Consulta su estado de aprobación en tiempo real.
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Aprueba las solicitudes en dos clics.
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Notificaciones push ante cada cambio de estado.
Un ecosistema. Un único dato confiable.
Los datos de personas, nómina, compensacion y tiempo nutren y maximizan el rendimiento de People Analytics impulsado por IA. Así, el dato siempre está actualizado, es fiable y trazable, por lo que puede diseñar estrategias de personas y medir su impacto de forma sencilla.
Organización y personas
Centraliza la información de empleados, equipos y estructura organizativa.
Tiempo
Registra jornadas, turnos, fichajes, vacaciones y ausencias de forma sencilla y precisa.
Compensación
Información centralizada de compensación de empleados, equipos y estructura organizativa.
Saber másEmpresas que ya han potenciado su gestión de personas
Preguntas frecuentes sobre People Analytics
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