Implementar un buen control horario teletrabajo es clave para cualquier departamento de Recursos Humanos moderno. El teletrabajo ha llegado para quedarse y con él, la necesidad de llevar un control de las horas trabajadas. En España, cumplir con la ley implica realizar el registro horario teletrabajo de forma rigurosa y sin excepciones. En esta guía […]

Planificar con tiempo siempre es una ventaja. Por eso, en este artículo te traemos el calendario laboral de la Comunidad de Cataluña, repasando días festivos, festivos nacionales, autonómicos y locales, además de los posibles festivos y puentes. Si quieres organizar vacaciones, proyectos o simplemente saber qué días serán no laborables, te lo expllicamos de forma […]

Planificar con tiempo siempre es una ventaja. Por eso, en este artículo te traemos el calendario laboral de la Comunidad de Madrid, repasando días festivos, festivos nacionales, autonómicos y locales, además de los posibles festivos y puentes. Si quieres organizar vacaciones, proyectos o simplemente saber qué días serán no laborables, te lo expllicamos de forma […]

Se calcula que en España se realizan más de 2,8 millones de horas extraordinarias no pagadas cada semana. Ante esta vulneración de los derechos laborales, el Gobierno acordó el pasado 30 de septiembre un Real Decreto para la implantación de un nuevo registro horario digital obligatorio. Respetar las condiciones laborales acordadas, la desconexión digital, la […]

El permiso de paternidad y maternidad en 2025-2026 supone un antes y un después en la legislación laboral española. A partir de julio de 2025, el permiso por nacimiento y cuidado del menor pasa de 16 semanas a 19, ampliando el derecho de las familias a disfrutar más tiempo de sus bebés con el respaldo […]

Solo quien tenga que gestionar los turnos en una fábrica sabe lo complicado que es lidiar con una baja de última hora: no solo repercute en tener menos fuerza de trabajo en un punto de la cadena pudiendo producir retrasos en la producción, si no que exige reformular la planificación rotatoria de las próximas semanas. […]

La conciliación de la vida familiar con la laboral es difícil. De ahí que tanto instituciones como empresas deban tomar medidas para compaginar el trabajo con los asuntos del día a día. Por eso, permisos retribuidos como el presente permiso por ingreso familiar se vuelven fundamentales. En este artículo ahondamos en el permiso por ingreso […]

Cuando llega el momento de disfrutar de unas merecidas vacaciones, el área de Recursos Humanos también debe preparar su «out of office». Para que la empresa siga funcionando con normalidad y evitar caos de última hora, hay una serie de tareas clave que el departamento de HR debe completar antes de ausentarse. En este artículo […]

Las vacaciones de verano ya están aquí, una de las épocas más esperadas del año. Sin embargo, gestionar las vacaciones de los empleados puede ser una tarea ardua y compleja para los managers y departamentos de Recursos Humanos. Cuadrar turnos, organizar calendarios y equipos, y programar ausencias puede convertirse en un verdadero rompecabezas, especialmente en […]

La geolocalización en el trabajo se ha convertido en una herramienta cada vez más utilizada por las empresas para controlar el registro de la jornada laboral de sus empleados. Sin embargo, surge la pregunta: ¿es legal fichar con geolocalización?, ¿puede una empresa obligar a fichar por geolocalización?, ¿qué requisitos debe cumplir para que sea legal?… […]

“Descanso temporal de una actividad habitual, principalmente del trabajo remunerado o de los estudios”, esta es la definición según la RAE del término “vacaciones”. Un sustantivo que ahora con la llegada del buen tiempo va a convertirse en uno de los protagonistas de todas las organizaciones. Y es que una correcta gestión de las vacaciones es fundamental para cualquier empresa en el mundo. El descanso es esencial para […]

Este 2025 ha comenzado con una serie de novedades laborales. Sí, nos referimos a la modificación del artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, con el que el Gobierno plantea reducir la jornada laboral a 37,5 horas a la semana. Una medida importante, que viene de la mano de otros cambios. Uno de ellos, preocupa […]