¡Cómo está el mercado laboral español este 2025! ¡Y cuántas dudas surgen! Que bien nos vendría una recopilación de preguntas frecuentes (FAQs) de la probable nueva ley de registro horario, ¿verdad? Pues bien, estás de suerte. Porque desde Endalia hemos recopilado en las dudas más frecuentes (y sus respuestas), sobre la nueva ley de registro […]

La legislación laboral en España está en constante evolución, y uno de los cambios más recientes y significativos es la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Esta medida, propuesta por Yolanda Díaz como responsable del Ministerio de Trabajo, ha generado un amplio debate tanto entre empleadores representados por la patronal como entre […]

Todo apunta a que, con la nueva normativa de registro horario, todas las empresas españolas de más de 2 trabajadores deberán realizar el registro de jornada mediante medios digitales que garanticen un sistema de fichaje real de los empleados. ¡Por eso lanzamos Endalia Time! Porque, si la normativa laboral evoluciona, Endalia evoluciona con ella. Endalia […]

Navidad, una fecha imprescindible para el bienestar de los empleados en la que debemos de cuidar la eficiencia de las organizaciones. Satisfacer las necesidades de los empleados permitiéndoles librar en los días que soliciten, pero sin dejar de ofrecer un servicio adecuado, puede convertirse en todo un reto para cualquier compañía. Aquí es donde entra […]

El registro horario se ha convertido en una obligación para todas las empresas en muchos países, especialmente en España desde la aprobación del Real Decreto-ley 8/2019 complementando el Estatuto de los trabajadores. Este reglamento establece que todas las empresas, sin importar su tamaño, deben llevar un control horario diario de las horas trabajadas por cada […]

Inexplicable esa sensación del primer día que te suena el despertador tras dos o tres semanas sin escucharlo. Y no solo escuchar el despertador, sino cambiar el bañador por la camisa, el camino a la playa por el camino a la oficina, y la tumbona por la silla. Una vez más llega la vuelta a la […]

Se acabó el registrar la jornada laboral a mano: La nueva ley de control horario de los trabajadores impone un registro horario digital obligatorio en todas las empresas. En el panorama laboral de España, las propuestas de la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, han generado un amplio debate. Puedes informarte en sobre […]

La información es indispensable en el mundo laboral. Por ello, en el área de administración de cualquier organización, es muy importante que un trabajador tenga claro desde el tipo de contrato laboral que dispone —como puede ser el caso de un contrato 200—, hasta los diferentes tipos de días de su calendario laboral. Y es […]

La gestión de vacaciones y ausencias puede ser un auténtico rompecabezas para los responsables de Recursos Humanos: cientos de correos que responder con las solicitudes de vacaciones, cuadrar a los equipos, comprobar los días disponibles de cada empleado, etc. Desgraciadamente, muchos profesionales se ven obligados a recurrir a herramientas poco efectivas, como Excel, para gestionar […]

¿Sabías que las vacaciones son un derecho laboral que tiene todo trabajador o trabajadora? Así lo dicta la ley. Pero, en algunas ocasiones y por diversas razones, estas no pueden ser disfrutadas. De ahí que la empresa deba abonarlas al empleado. Te contamos en qué tipo de escenarios las vacaciones son retribuidas, además de resolverte […]

Desde la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, en España se anunció la obligatoriedad del registro del horario laboral; a través de un sistema de registro de horario. No obstante, no fue hasta 2 […]

Las vacaciones, definidas por la RAE como “descanso temporal de una actividad habitual, principalmente del trabajo remunerado o de los estudios”, son uno de los derechos fundamentales de los empleados. Así lo recoge el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 38. En efecto, nos referimos a esos días en los que el trabajador o […]