Compensación

Recibir una orden de embargo de nómina es, para cualquier departamento de RRHH, una situación que exige rapidez, precisión y discreción. Un error en el cálculo del importe retenido puede generar responsabilidad para la empresa y perjudicar al trabajador. Sin embargo, muchos equipos de personas carecen de un protocolo claro para gestionarlo correctamente. En este […]

El plan de retribución flexible lleva años consolidándose como una de las herramientas más valoradas por las áreas de Recursos Humanos para mejorar el salario neto de los empleados sin incrementar el coste salarial de la empresa. Sin embargo, 2026 trae cambios normativos y operativos que obligan a revisar con atención cómo está configurado cada […]

La directiva de transparencia retributiva es la nueva normativa europea que transformará por completo la gestión salarial corporativa. A medida que nos acercamos a la fecha límite para la transposición de la directiva, todas las compañías deben prepararse para cumplir con las nuevas obligaciones de transparencia. El principal propósito de estas medidas es garantizar el […]

El plus de antigüedad es uno de los conceptos retributivos que más dudas genera en el día a día de los departamentos de Recursos Humanos. Comprender qué implica el plus de antigüedad según la normativa vigente es vital para una gestión laboral impecable. Abordaremos desde sus fundamentos hasta las especificaciones legales para que domines este […]

⚖️ Ley de Transparencia Salarial: guía actualizada 2026 Adaptarse a la ley de transparencia salarial es hoy en día una prioridad ineludible para cualquier empresa. La transparencia ha dejado de ser una simple buena práctica para convertirse en una estricta obligación legal que acarrea importantes sanciones. El plazo marcado por la normativa europea venció el […]

La compañía de software y servicios de HR & Payroll evoluciona su plataforma con importantes actualizaciones en sus módulos principales, optimizando la eficiencia operativa y la experiencia del empleado. Endalia lanza nuevas funcionalidades de su ecosistema integral de RRHH y Nómina, listo para la Directiva Europea de Transparencia Retributiva. Endalia lanza nuevas funcionalidades integradas en […]

¿Te has preguntado alguna vez en qué tramo de IRPF te encuentras actualmente? Entender cómo funciona este sistema es una de las claves principales para gestionar cualquier salario. Como profesionales de Recursos Humanos, sabemos que calcular el impuesto sobre la renta de las personas físicas no siempre resulta una tarea sencilla. A través de esta […]

El sueldo base en España es uno de los pilares fundamentales de nuestra economía y del bienestar de los profesionales. Conocer a fondo cómo se estructura la compensación salarial es una tarea esencial para cualquier departamento de Recursos Humanos. Ya sea para llevar a cabo una correcta Gestión de nómina o para atraer el mejor […]

Si te preguntas cómo te afecta la subida sueldo 2026 en tu empresa, aquí tienes la respuesta. El departamento de Recursos Humanos es el encargado principal de aplicar estas medidas. A lo largo de este artículo desgranaremos cuánto sube el sueldo en 2026. Muchas personas se plantean constantemente dudas sobre cuánto sube el sueldo en […]

El efecto Hawthorne es probablemente uno de los fenómenos más citados cuando hablamos de la gestión de equipos en Recursos Humanos. A menudo nos preguntamos cómo influye el entorno en la eficiencia y la productividad de los equipos. Comprender este fenómeno resulta clave para mejorar el bienestar en el entorno laboral de manera efectiva. A […]

El registro retributivo se ha convertido en una pieza fundamental para los departamentos de Recursos Humanos. Si te estás preguntando exactamente sobre el registro retributivo qué es, cómo implementarlo con éxito y por qué es tan relevante en el panorama laboral actual, estás en el lugar adecuado. Todos los detalles para que realizar el registro […]

El mundo del payroll está revolucionando la forma en la que las organizaciones operan y cuidan de sus equipos.  Entender bien ¿qué es payroll? o ¿qué es el payroll? resulta vital hoy en día para el correcto funcionamiento de cualquier empresa, independientemente de su tamaño. La adecuada gestión de Recursos Humanos no se limita solo a […]

El benchmarking salarial es el punto de partida esencial si quieres que tu compañía se convierta en un verdadero imán para los mejores profesionales del sector. En el entorno actual, atraer y retener talento es todo un desafío para cualquier organización. Por este motivo, entender cómo respira el mercado laboral y garantizar que los sueldos […]

Que las horas extra no estén contabilizadas, que halla errores en las deducciones o que la cantidad acordada no sea la misma que en la propia nómina suelen ser algunos de los errores más comunes en la gestión de nóminas. Errores que un empleado deberá reclamar sus derechos salariales ante su empresa, con el objeto […]

En muchas ocasiones, encontrar empleo, es una odisea. ¿Te gustaría optimizar tu perfil de LinkedIn, atraer al reclutador ideal y destacar entre miles de candidatos? Pues vamos a ver cómo optimizar tu perfil paso a paso, con estrategias aplicables desde hoy. Descubrirás cómo usar LinkedIn para atraer reclutadores, potenciar tu marca personal y abrirte a […]

Una nómina es el documento laboral en el que una organización detalla el pago realizado a un empleado por su trabajo realizado durante un tiempo determinado (en el caso de España, suele tratarse de 1 mes). Por consiguiente, la nómina es el recibo del propio salario, en el cual se refleja tanto la cuantía bruta […]

El preaviso en el despido o en una baja voluntaria sigue siendo uno de los puntos más consultados dentro de cualquier contrato de trabajo. En 2025, las normativas laborales refuerzan la importancia de respetar los plazos de preaviso, tanto por parte de la empresa como del trabajador, para evitar consecuencias legales y garantizar una relación […]

En el mercado de software de Recursos Humanos abundan las promesas: “digitalizamos la nómina”, “automatizamos procesos” u “olvídate de Excel”. La realidad es que muchos de esos sistemas (la gran mayoría, desgraciadamente) no gestionan la nómina de verdad, sino que la enmascaran bajo un Excel bonito con gráficos y tableros. La dependencia de integraciones externas, […]