Desempeño y talento

El precontrato de trabajo es un documento que formaliza el acuerdo previo entre una empresa y un candidato antes de la firma del contrato laboral definitivo. Aunque no siempre resulta obligatorio, su uso es una práctica cada vez más extendida entre los departamentos de Recursos Humanos que buscan ofrecer seguridad jurídica tanto a la organización […]

La cultura empresarial es el pilar fundamental que define la personalidad y el éxito de cualquier organización actual. Si en alguna ocasión te has preguntado por qué ciertas compañías logran atraer de forma magnética al mejor talento mientras otras sufren para retenerlo, la respuesta casi siempre se encuentra en este concepto. En un entorno altamente […]

Saber cómo mejorar el clima laboral es un reto fundamental para cualquier empresa que quiera alcanzar el éxito hoy en día. El entorno en el que tus equipos desarrollan sus tareas diarias marca por completo el ritmo de crecimiento de tu compañía. Un ambiente de trabajo sano no solo consigue atraer a los mejores profesionales […]

La productividad es un concepto indispensable a tener en cuenta en cualquier organización. Saber cómo calcular la productividad es un paso indispensable hoy en día para asegurar el éxito.  A lo largo de este artículo, te contaremos todo sobre la productividad y cómo calcularla para que puedas llevar a tus equipos de trabajo al siguiente nivel. Descubre cómo la productividad impulsa los […]

Implementar y conocer las estrategias de gestión adecuadas es el primer paso para conseguir el éxito a largo plazo. Al desarrollar estrategias de Recursos Humanos innovadoras, permitimos que el capital humano se convierta en una ventaja competitiva real frente a la competencia. Por este motivo, aplicar tácticas modernas garantiza que tu plantilla esté motivada para […]

El índice de rotación es el indicador principal para saber si estamos cuidando correctamente el talento de nuestros equipos. Si percibimos que nuestra plantilla es inestable, es el momento idóneo para analizar a fondo qué está ocurriendo internamente. A lo largo de este artículo, abordaremos este concepto vital para que puedas aprender a optimizar la […]

El CV parsing ha revolucionado por completo la forma en que los equipos de selección gestionan las candidaturas diarias. Implementar el CV parsing permite transformar horas de lectura en un análisis automático e instantáneo. Analizar y extraer información manualmente de cada documento es una tarea del pasado que consumía demasiados recursos. Hoy en día, la […]

Entender a la perfección qué es un filtro ATS resulta imprescindible hoy en día para triunfar en el entorno laboral. Si te encuentras en plena búsqueda de empleo o gestionas procesos masivos desde el lado corporativo, seguramente te preguntarás: ¿qué es un ATS y por qué es tan decisivo? A nivel técnico, un ATS es […]

Son el futuro. La generación Z, junto con los millennials, están destinados a liderar el mundo laboral. Hoy, atraer y retener talento joven se ha convertido en una prioridad estratégica para cualquier empresa que quiera seguir siendo un empleador atractivo en un mercado cada vez más competitivo. Por ser la generación más reciente y novedosa, vamos a acercar […]

Matriz de talento nine box: ¿Qué es y para qué sirve? No es fácil gestionar el talento de una organización. Desde Recursos Humanos se apuestan por diferentes estrategias y metodologías para conseguir que los empleados se hallen en las mejores condiciones y, por ende, ofrezcan los mejores resultados. Así, la matriz de talento nine box […]

La RAE lo tiene claro: un “cronograma” es un “calendario de trabajo”. Sin embargo, en esta ocasión nos vamos a centrar en el concepto de “cronograma de capacitación”. Un término muy utilizado en Recursos Humanos y súper beneficioso para las empresas. Descubre a continuación en qué consiste un cronograma de capacitación de personal, sus principales […]

¿Una forma de atraer y mejorar el talento de una empresa? Con un plan de formación para los empleados. Esto no solo brinda una mayor motivación al empleado, sino que además fomenta la productividad en la organización. Pero, para ello, es fundamental apoyarse en la tecnología. Te contamos en qué consiste un software de gestión […]

Evitar malentendidos, dar estabilidad a la organización, controlar los costes, atraer y motivar al talento, ser transparente y justo, cumplir la ley… estas son algunas de las principales razones por las que diseñar una estructura salarial en una empresa. En el artículo te contamos en qué consiste este término, cómo llevarlo a cabo y algunos […]

¿Sabes que es mejor que las fiestas de Navidad? La paga extra en navidad. La paga extra de navidad es una paga extraordinaria incluida en las pagas extra que establece el Estatuto de los trabajadores y que se cobra cada año en el mes de diciembre. Aunque cada convenio fija condiciones distintas, la mayoría de empresas […]

El marco OKR han dejado de ser una moda para convertirse en un imprescindible en empresas que quieren crecer rápido, mantener foco y obtener resultados reales. Si estás pensando en cómo impulsar tu carrera hacia 2026, cómo mejorar tus objetivos y resultados clave, y cómo alinear tu trabajo con lo que de verdad importa, estás en […]

¿Te imaginas mejorar tus competencias en pequeñas dosis, sin complicarte la agenda y con un estilo fresco? Además de ser un contenido muy concreto y aplicado a funciones concretas de un puesto específico. Pues de eso va este artículo: vamos a analizar la microformación y ver cómo puede convertirse en tu aliada para el apoyo […]

En un mundo cada vez más tecnológico, los perfiles STEM se han convertido en los más demandados por las empresas. Desde ingeniería hasta data science, estos profesionales dominan las disciplinas que impulsan la innovación, la transformación digital y el crecimiento sostenible. Pero… ¿qué es STEM realmente? ¿Por qué escasean estos perfiles? Y lo más importante: […]

Seguro que alguna vez buscando trabajo (y depués de más de 100 CV enviados) te has preguntado: ¿pero se puede saber qué buscan los reclutadores y qué buscan las empresas en los candidatos?  Pues aquí vamos a intentar descubrirlo, y no solo eso, si no intentar que seas el candidato que sobresale. Descubre qué buscan los […]