Son el futuro. La generación Z, junto con los millennials, están destinados a liderar el mundo laboral. Hoy, atraer y retener talento joven se ha convertido en una prioridad estratégica para cualquier empresa que quiera seguir siendo un empleador atractivo en un mercado cada vez más competitivo. Por ser la generación más reciente y novedosa, vamos a acercar […]

Matriz de talento nine box: ¿Qué es y para qué sirve? No es fácil gestionar el talento de una organización. Desde Recursos Humanos se apuestan por diferentes estrategias y metodologías para conseguir que los empleados se hallen en las mejores condiciones y, por ende, ofrezcan los mejores resultados. Así, la matriz de talento nine box […]

La RAE lo tiene claro: un “cronograma” es un “calendario de trabajo”. Sin embargo, en esta ocasión nos vamos a centrar en el concepto de “cronograma de capacitación”. Un término muy utilizado en Recursos Humanos y súper beneficioso para las empresas. Descubre a continuación en qué consiste un cronograma de capacitación de personal, sus principales […]

¿Una forma de atraer y mejorar el talento de una empresa? Con un plan de formación para los empleados. Esto no solo brinda una mayor motivación al empleado, sino que además fomenta la productividad en la organización. Pero, para ello, es fundamental apoyarse en la tecnología. Te contamos en qué consiste un software de gestión […]

Evitar malentendidos, dar estabilidad a la organización, controlar los costes, atraer y motivar al talento, ser transparente y justo, cumplir la ley… estas son algunas de las principales razones por las que diseñar una estructura salarial en una empresa. En el artículo te contamos en qué consiste este término, cómo llevarlo a cabo y algunos […]

¿Sabes que es mejor que las fiestas de Navidad? La paga extra en navidad. La paga extra de navidad es una paga extraordinaria incluida en las pagas extra que establece el Estatuto de los trabajadores y que se cobra cada año en el mes de diciembre. Aunque cada convenio fija condiciones distintas, la mayoría de empresas […]

El marco OKR han dejado de ser una moda para convertirse en un imprescindible en empresas que quieren crecer rápido, mantener foco y obtener resultados reales. Si estás pensando en cómo impulsar tu carrera hacia 2026, cómo mejorar tus objetivos y resultados clave, y cómo alinear tu trabajo con lo que de verdad importa, estás en […]

¿Te imaginas mejorar tus competencias en pequeñas dosis, sin complicarte la agenda y con un estilo fresco? Además de ser un contenido muy concreto y aplicado a funciones concretas de un puesto específico. Pues de eso va este artículo: vamos a analizar la microformación y ver cómo puede convertirse en tu aliada para el apoyo […]

En un mundo cada vez más tecnológico, los perfiles STEM se han convertido en los más demandados por las empresas. Desde ingeniería hasta data science, estos profesionales dominan las disciplinas que impulsan la innovación, la transformación digital y el crecimiento sostenible. Pero… ¿qué es STEM realmente? ¿Por qué escasean estos perfiles? Y lo más importante: […]

Seguro que alguna vez buscando trabajo (y depués de más de 100 CV enviados) te has preguntado: ¿pero se puede saber qué buscan los reclutadores y qué buscan las empresas en los candidatos?  Pues aquí vamos a intentar descubrirlo, y no solo eso, si no intentar que seas el candidato que sobresale. Descubre qué buscan los […]

Un proceso de reclutamiento y selección del personal no es una tarea sencilla para una organización. Y más en una gran empresa, donde la demanda es mucho mayor y es constante la búsqueda de nuevos empleados. De ahí que una técnica que se emplea con asiduidad en Recursos Humanos sea el multiposting. ¿No sabes en […]

En cualquier entrevista de trabajo, el éxito no depende únicamente de tu currículum o de tu experiencia laboral, sino de cómo transmites tu valor ante el entrevistador. Las preguntas frecuentes en una entrevista son una herramienta para evaluar tu motivación, tu capacidad de adaptación y tu idoneidad para el puesto. En este artículo descubrirás preguntas […]