¿Una forma de atraer y mejorar el talento de una empresa? Con un plan de formación para los empleados. Esto no solo brinda una mayor motivación al empleado, sino que además fomenta la productividad en la organización.
Pero, para ello, es fundamental apoyarse en la tecnología. Te contamos en qué consiste un software de gestión de la formación de los empleados, además de sus beneficios y el top 5 actual.
Qué es un software de gestión de formación
Un software de gestión de la formación de los empleados es una herramienta online que sirve para la planificación, organización, realización y seguimiento de todas las formaciones que llevan adelante los empleados de una misma empresa.
Por ende, este tipo de software de gestión de formación es muy útil para RRHH.
Ayuda en el desarrollo de la organización, pero también de los trabajadores. Y es que permite identificar fortalezas y debilidades de cada empleado, las cuales podrán mejorar con la formación. Además, es un recurso clave para su motivación. ¡Sin duda, muy necesario!
Características de un software de gestión de formación
¿Cómo tiene que ser un software de gestión de la formación para una empresa? A continuación, señalamos algunas de las características más importantes:
Sincronización con los empleados. Es decir, que los cursos sean ad hoc al perfil del empleado o su rol. Por ejemplo, establecer cursos de liderazgo para managers puede ser una gran idea para un plan de formación.
️ Plan formativo. Estos softwares también incluyen este tipo de itinerarios que van desde el onboarding, hasta formación para directivos. Además, es interesante incluir formación obligatoria como recomendada.
Catálogo de cursos. Asimismo, un software de gestión de formación suele contener un catálogo con todos los
tipos de formación para empleados y convocatorias para realizarlos, además de material en cada uno de ellos.
Integración con otras herramientas. Además, este software se puede integrar con otras herramientas de RRHH como la propia nómina, entre otras posibilidades.
Beneficios de un software de gestión de la formación de los empleados
Un software de gestión de formación es clave para cualquier empresa. Fomentar el desarrollo de cada trabajador va a ser clave para incrementar el desarrollo global de la propia empresa, lo que incluye también sus niveles de productividad. Y es que los trabajadores estarán más contentos y, por ende, más motivados realizando su puesto. La fidelización se incrementa.
Por otro lado,
un software de estas características es toda una inversión. El talento queda retenido, por lo que nos ahorraremos en nuevos procesos de selección del personal.
Además, hará nuestra organización más competitiva. La formación se brindará en función de las necesidades de cada puesto. Y, además, no hay que olvidar que un software de gestión de la formación de los empleados permite llevar a cabo un control y seguimiento: se podrá consultar el progreso de cada empleado.
¿Qué software de gestión de formación elegir? Descubre el top 5 de estos softwares para RRHH
Entonces, ¿cómo es el top 5 de softwares de gestión de la formación de los empleados? Si bien es cierto, que no están en un orden concreto, estos son algunos de los más importantes que vemos en el mercado.
Endalia
Y sí, como no podíamos empezar de otra manera, vamos a hablar de nuestro propio software de gestión de formación. Porque merece mucho la pena. O, si no, compruébalo tú mismo:
Desarrollo de equipos. Este software de gestión de formación está diseñado para crear equipos líderes. Identifica necesidades de formación y establece un plan de carrera. Se consigue una empresa más competitiva, ya que se fomenta la mejora continua.
Motivación y retención del talento. Evita la fuga del talento, puesto que el personal se encuentra más motivado con la empresa.
Menos costes de formación y reclutamiento. Este software de gestión de formación permite reducir costes en el proceso de selección del personal, por lo que supone también un ahorro de tiempo y coste en formación.
Planifica la formación y permite seguimiento. Además de su planificación, este tipo de software ayuda en la monitorización de todas las formaciones.
Asesoramiento experto. En
Endalia somos verdaderos expertos en Recursos Humanos, estamos especializados en la creación de software y en el servicio de outsourcing de nómina. ¡Infórmate ya!
isEazy
IsEazy es una plataforma de e-learning que crea contenidos digitales interactivos y personalizados para empresas, facilitando formación, comunicación interna y aprendizaje
Cezanne HR
Por su parte, Cezanne HR es otro software de gestión de la formación que permite también gestionar la formación de la plantilla, así como llevar adelante un control de la misma.
Moodle
Y aunque no sea un software de RRHH como los anteriores, no podíamos obviar a Moodle. Esta plataforma online de código abierto es una de las más famosas, tanto empresas como incluso universidades hacen uso de ella. ¡Permite ofrecer servicios de aprendizaje personalizados!
Docebo
Y lo mismo ocurre con
Docebo. Esta plataforma es clave para grandes empresas, ya que personaliza la formación mediante IA. Además, permite llevar a cabo un seguimiento del alumno.
