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Paga extra de Navidad 2025: ¿cuándo se cobra y cómo se calcula?
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9 de diciembre de 2025

4 minutos de lectura

Paga extra de Navidad 2025: ¿cuándo se cobra y cómo se calcula?

Jonatan ramas
Digital Marketing Specialist. Apasionado de la tecnología y el marketing digital. Forma parte del equipo de Marketing y Comunicación de Endalia.
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¿Sabes que es mejor que las fiestas de Navidad? La paga extra en navidad. La paga extra de navidad es una paga extraordinaria incluida en las pagas extra que establece el Estatuto de los trabajadores y que se cobra cada año en el mes de diciembre. Aunque cada convenio fija condiciones distintas, la mayoría de empresas abonan esta paga entre finales de noviembre y principios de diciembre, una fecha clave para quienes quieren saber cuándo se cobra y cómo funciona la extra de fin de año. La paga extra de navidad 2025 seguirá este mismo calendario habitual.

⏰ La pregunta del millón: Cuándo se cobra la paga extra de navidad 2025

La pregunta más común es: cuándo se cobra la paga extra. Las empresas suelen abonar la paga extra entre el 25 de noviembre, finales de noviembre o los primeros días de diciembre. En algunos convenios, como los meses de junio y noviembre, ya se recoge este periodo. Para muchos profesionales la referencia suele ser el 4 de diciembre o la semana previa. En cambio, los pensionistas dependen de la seguridad social, que abona las pensiones y la extra en la segunda quincena de diciembre. Según la operativa interna de cada banco, a veces el ingreso se adelanta. Así, los millones de pensionistas del país pueden recibir la paga extra algo antes. Quienes tengan pensión contributiva la recibirán junto a la mensualidad ordinaria. paga extra

¿Cómo se calcula?

Para saber cómo se calcula la paga extra hay que revisar convenio y salario anual. El importe depende de la cuantía de la paga extra generada durante los meses del año. Si no se ha trabajado todo el periodo, se cobra la parte proporcional de la paga. En algunos casos, como accidente de trabajo, enfermedad profesional o incapacidad permanente, también se mantiene el derecho a percibir la paga extra según la normativa.

✨ ¿Cuándo se cobra la paga extra por sectores?

Industria

Las empresas industriales abonan la paga en finales de noviembre. Usan habitualmente 14 pagas o dos pagas extraordinarias al año, y no suelen prorratear.

️ Hostelería

En hostelería se cobra la paga en principios de diciembre, aunque algunas empresas la pagan en noviembre y principios de diciembre según temporada.

️ Comercio

El comercio paga la extra el 25 de noviembre o durante la primera semana de diciembre, coincidiendo muchas veces con campañas como Black Friday.

Construcción

Los trabajadores de este sector suelen cobrar la paga extra también en finales de noviembre, con convenios muy específicos sobre el derecho a la paga extra y la paga extra completa.

Banca

En banca, la fecha depende de la entidad bancaria. Bancos como BBVA o Banco Santander realizan el ingreso entre el 25 de noviembre y el mes de diciembre.

️ Administración pública

Para empleados públicos, el pago está marcado por la normativa del Estatuto básico del empleado público y suele realizarse en la primera semana de diciembre.

¿Qué pasa si la empresa prorratea?

Prorratear significa repartir las pagas extra dentro de las 12 mensualidades. Si la empresa decide prorratear, el trabajador no recibe un ingreso adicional en Navidad, pero sí más importe cada mes. Debe aparecer claramente en la nómina.

Pensionistas: ¿cuándo se cobra la paga extra?

Los pensionistas en España perciben la paga extra en diciembre. La general de la seguridad social establece que las pensiones incluyen dos pagas: verano y Navidad. Para la navidad 2025 para quienes cobren pensión, el ingreso llegará entre la segunda quincena de diciembre y el periodo en que su banco lo anticipe.

Resumen esencial

La paga extra de navidad se cobra entre finales de noviembre y los primeros días de diciembre. Los pensionistas reciben la extra en la segunda quincena de diciembre.  Depende del convenio saber cuánto se cobra y si la paga es completa o proporcional. Algunos sectores pagan antes (industria), otros después (hostelería).  Puede prorratear o pagarse como una extra independiente.  La paga extra puede variar según los meses del año trabajados. ⚖️ Es un derecho regulado: derecho a la paga, derecho a la paga extra y dos pagas extraordinarias al año.
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Jonatan ramas
Digital Marketing Specialist. Apasionado de la tecnología y el marketing digital. Forma parte del equipo de Marketing y Comunicación de Endalia.
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