Todo apunta a que, con la nueva normativa de registro horario, todas las empresas españolas de más de 2 trabajadores deberán realizar el registro de jornada mediante medios digitales que garanticen un sistema de fichaje real de los empleados. ¡Por eso lanzamos Endalia Time! Porque, si la normativa laboral evoluciona, Endalia evoluciona con ella.

Endalia Time: la gestión del tiempo más completa para cumplir con la ley

No es un registro horario de los trabajadores. Es una gestión del tiempo integral.  Cumple con la ley de fichaje digital y no pierdas más tiempo. Administra y controla fácilmente el registro horario, la planificación de turnos de trabajo y las vacaciones de los profesionales. Endalia Time es el software de control horario que necesitas si quieres cumplir con la ley de forma eficiente. Una herramienta para administrar y controlar fácilmente el registro horario, la planificación de turnos de trabajo y las vacaciones de los profesionales de la manera más completa y sencilla del mercado. Por fin tendrás tiempo para centrarte en las tareas verdaderamente importantes.

¿Qué incluye Endalia Time?

No más desorden. Di adiós al papeleo y a las hojas de cálculo. Toda la gestión del tiempo integrada en una única herramienta. Con Endalia Time dispondrás de los módulos imprescindibles para la gestión del registro de jornada laboral conforme a la ley, siendo la mejor manera de empezar a digitalizar todos tus procesos de Recursos Humanos en un único lugar.

Administra los calendarios laborales

Se acabó la necesidad de tener un calendario para cada trabajador en diferentes ficheros. Todas las gestiones las tendrás disponibles desde un mismo calendario que puede adaptarse y aplicarse a distintos centros de trabajo y convenios laborales. Automatiza la planificación de los turnos de trabajo, filtra los calendarios de trabajos de tus empleados desde un mismo lugar y gestiona los turnos de trabajo de los empleados rápidamente.

Mejora la planificación de turnos

Adiós a los dolores de cabeza por la planificación de los turnos semanales o mensuales y el horario laboral de los trabajadores. Planifica y organiza los turnos de trabajo de los profesionales de tu compañía de forma fácil y eficiente, y descentraliza el proceso de planificación y control de turnos e intégralo con otros módulos de gestión de actividad.

El registro de jornada más fácil que nunca

Facilita al máximo el registro de jornada de tus empleados, monitoriza y aumenta la productividad. Como tú quieras. Con dispositivos de control de presencia, con la App o con una interfaz web de registro de entradas y salidas.

Simplifica la gestión de las vacaciones y ausencias

Automatiza la gestión de las vacaciones de los empleados, reduciendo la carga administrativa y facilitando el seguimiento. Equipos conectados. Una solicitud y consulta de vacaciones sencilla que favorece la comunicación entre RRHH, managers y empleados.

¿Eres más de ordenador o de móvil?

Sea como sea, con Endalia podrás acceder a todos tus procesos tanto desde su aplicación web como desde su app móvil. No te pierdas la herramienta más sencilla, fácil e intuitiva que podrás encontrar… Un software que puede desplegarse a tu organización tanto vía web, como vía App. Los empleados podrán registrar su jornada y solicitar sus vacaciones sencillamente desde su móvil.

No lo dejes para más adelante: el registro horario digital está aquí

Si palabras como: control horario, jornada, laboral, fichaje, jornada de trabajo, horas extra, reducción de la jornada laboral, registro horario digital, registrar la jornada, registro en papel, sistema de registro, ministerio de trabajo y seguridad social, registro de horario, hora de entrada, finalización de la jornada, control de la jornada laboral, trabajo y seguridad social… te asustan, es tu momento. La nueva ley de control horario de los trabajadores hace necesaria la contratación de un software de control horario para adaptarse a la nueva ley, y desde Endalia estamos convencidos de que la inspección de trabajo estará a la orden del día en 2025 para comprobar si las organizaciones están cumpliendo con la misma. Así que nuestro consejo: planifícate con tiempo, consulta diferentes opciones y aprovecha esta circunstancia para comenzar a mejorar los procesos de RRHH de tu organización.