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30 de junio de 2022Blog
Se acaba el tiempo. Más del 60% de las PYMES españolas ya han solicitado hasta este momento el Kit Digital (un programa de ayudas económicas para impulsar la digitalización). Y tú, ¿todavía no lo has hecho? Es el momento de digitalizar tu organización. Si tu empresa tiene menos de 49 trabajadores y todavía no te […] -
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31 de marzo de 2022Blog
Son muy pocas las organizaciones que aún rehúyen de las nuevas tecnologías. De hecho, se estima que 7 de cada 10 empresas en España ya son digitales. La pandemia, el auge del e-commerce o la implantación del teletrabajo han creado nuevos modelos de organizaciones. Organizaciones donde el papel de los Recursos Humanos en la digitalización […] -
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24 de marzo de 2022Blog
Desde ojear un documento hasta firmar un contrato por la calle. Firmar documentos nunca ha sido tan rápido, sencillo y seguro. La firma digital ha experimentado un auge en los últimos tiempos, pasando a ser una herramienta clave en la digitalización de las organizaciones gracias a sus ventajas y beneficios. La pandemia provocada por la […] -
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22 de diciembre de 2021Blog
En los últimos tiempos, la sociedad ha dado un giro importante hacia lo online. La transformación digital es una realidad y la gran mayoría de empresas se están sumando a dicho cambio. Una evolución imperiosa que influye positivamente a la entidad, los medios de producción y, sobre todo, a los trabajadores. Por ello, en este […] -
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10 de diciembre de 2021Blog
Nos encontramos en plena transformación digital. La digitalización se ha convertido en el eje vertebrador de todos los sectores y ámbitos laborales, y el área de Recursos Humanos no iba a ser menos: “El 96% de las organizaciones afirma que la transformación digital es crítica e importante y la consideran una oportunidad competitiva” y “Un […] -
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25 de junio de 2021Blog
El escenario laboral está cambiando. La digitalización, la automatización, la innovación y la adopción de herramientas tecnológicas se han visto aceleradas por la crisis de la Covid-19, lo que ha supuesto nuevas formas de trabajo. En este artículo analizaremos las principales tendencias del panorama laboral: las perspectivas previstas para la adopción de la tecnología, los […] -
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12 de abril de 2021Blog
La agilidad organizacional mejora tanto el desempeño de la empresa, como la satisfacción de los empleados. Recursos Humanos puede ser fundamental para que en una organización se produzca el cambio desde una jerarquía tradicional hacia un «marketplace» de talento y de recursos que crea equipos ágiles y empoderados. En el siguiente artículo, continuamos profundizando en […] -
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28 de abril de 2020Blog
Las grandes empresas españolas están paulatinamente más sensibilizadas con el proceso de digitalización en el ámbito de los Recursos Humanos. El 80% ya ha comenzado a abordar este proceso. De ellas, el 57% ya lo ha iniciado y el 23% se encuentra en una fase avanzada. No obstante, solo un 33% de las empresas tiene […] -
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6 de abril de 2020Blog
El área de Recursos Humanos está experimentando grandes cambios y una acelerada evolución debido a la necesidad de agilizar y automatizar todos los procesos relacionados, tales como la gestión de la organización y las personas, la dirección por objetivos, el desarrollo, la formación, la selección o la compensación. Así, existen casi tantos softwares de Recursos […] -
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24 de septiembre de 2019Blog
Consejos para que puedas elegir un software de RRHH acorde con las necesidades de tu departamento. Conoce las necesidades del área de Recursos Humanos. Haz un DAFO del departamento, analiza las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades. Esto es imprescindible para conocer la tipología de solución que necesitáis. Evalúa los procesos más críticos e imprescindibles para […] -
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20 de marzo de 2019Blog
Mucho se habla de lo importante que es la transformación digital ¿Pero, qué es? ¿Para qué sirve? ¿Es importante el papel de los Recursos Humanos en el proceso? La transformación digital es la aplicación de tecnologías digitales con un impacto relevante sobre todos los aspectos de la sociedad y de los negocios. Hay que tener […]