Se acaba el tiempo. Más del 60% de las PYMES españolas ya han solicitado hasta este momento el Kit Digital (un programa de ayudas económicas para impulsar la digitalización). Y tú, ¿todavía no lo has hecho? Es el momento de digitalizar tu organización. Si tu empresa tiene menos de 49 trabajadores y todavía no te has informado sobre el Kit Digital, no pierdas más tiempo. El plazo termina el 15 de septiembre de 2022, momento en el que la empresa ha debido seleccionar su proyecto de digitalización y los agentes digitales que van a llevarlo a cabo. Y Endalia, es uno de ellos. Más de la mitad de las PYMES españolas ya han pedido esta ayuda para disfrutar del presupuesto disponible, ¡no es ilimitado!. Si no eres una de ellas, ¿a qué esperas?

Todo sobre el Kit Digital

En publicaciones anteriores ya te hemos contado que es el Kit Digital, los requisitos, plazos… y también que Endalia es agente digitalizador y puedes digitalizar los Recursos Humanos de nuestra mano. Pero hoy nos gustaría contarte porque es crucial que destines, al menos parte de la ayuda, a la digitalización de los recursos humanos. Antes de comenzar, es importante que conozcas qué catálogo de soluciones aporta este Kit Digital y el presupuesto máximo del que se pueden beneficiar las empresas con su aplicación:

• Sitio WEB (hasta 2.000 €)
• Comercio electrónico (hasta 2.000 €)
• Gestión Redes sociales (hasta 2.500 €)
• Gestión de procesos ERP (hasta 6.000 €)
• Gestión de clientes CRM (hasta 4.000 €)
• Inteligencia empresarial y analítica (hasta 4.000 €)
• Factura electrónica (hasta 1.000 €)
• Servicios y herramientas de oficina virtual (hasta 12.000 €)
• Ciberseguridad (hasta 6.000 €)
• Comunicaciones seguras (hasta 6.000 €)

¿Por qué digitalizar los Recursos Humanos?

Las empresas somos personas…

• Es indudable decir que el éxito de una empresa depende de las personas que la integran.
• Por tanto, la gestión del talento y personas (o Recursos Humanos) tendrá mucho que ver, ¿no?
• Entonces, si este punto de la organización es clave para el correcto funcionamiento de la misma, implantar medidas digitales no solo va a condicionar al propio departamento, sino que va a influir en toda la empresa.

Y es que, el proceso de digitalización de los recursos humanos es un proceso bidireccional, ya que involucra tanto al departamento de RRHH como al resto del personal de la empresa. Porque imagínate… decides digitalizar tu proceso de nómina o el registro horario. Lo primero que ocurrirá es que el departamento de RRHH ahorrará tiempo de gestión que podrá dedicar a otras labores más importantes, lo que incrementará notablemente su productividad, además de la disminución de estrés y la mejora de su bienestar laboral. Pero es que esto no termina aquí… Todos los empleados van a tener mucha más facilidad para el acceso a su nómina o a su registro horario, pudiendo consultar en cualquier momento o en cualquier dispositivo todos los datos que necesiten sin intermediarios. Y no solo lo decimos nosotros, lo dicen las estadísticas… “Un 91% de las empresas en España considera prioritario el proceso de transformación digital en Recursos Humanos”. Los procesos de digitalización son delicados y, o se hacen bien o no sirven para nada. Y nosotros lo sabemos. Con Endalia siempre irás acompañado de un equipo: personas con nombre y apellidos que conocerán de tu empresa, de tu proyecto y te ayudarán a exprimir el software al máximo. Nada de call centers. No damos un software y te dejamos tirado. El 95% de nuestros clientes justifican su decisión de invertir en nuestras soluciones de consultoría y software de gestión de Recursos Humanos como una motivación estratégica. Las razones que nos trasladan para justificar el uso de nuestros servicios se refieren en su mayoría a lograr mejoras en la cálida de la información, en la toma de decisiones y en la gestión integral del departamento. ¿Por qué confían en nosotros para digitalizar los Recursos Humanos? Organigrama. Firma digital. Compensación y beneficios. Desempeño y talento. Gestión del tiempo. Viajes y gatos. Outsourcing de nómina. Outsourcing de retribución flexible. Seguro que sabemos cómo adaptarnos a ti. ¿Demasiado bueno para ser verdad? Aprovecha esta oportunidad para conocer Endalia y comprobarlo tú mismo.