Elena Vicente

Los modos de trabajo han cambiado en los últimos años, así como la relación que dispone el trabajador con su puesto. La flexibilidad laboral, visible en algunas organizaciones, ha desencadenado que empleados que no cuentan con este derecho en sus empresas quieran también disfrutarlo. Los trabajadores ya no quieren renunciar a su vida personal por […]

Ya no buscamos lo mismo que antes. Queremos organizaciones con valores, responsabilidad y que cuiden de sus empleados. Y no, ya no basta con que las compañías intenten parecer responsables. Tienen que serlo. Hoy hablamos de la Responsabilidad Social Corporativa: qué es y qué supone para el ámbito de los Recursos Humanos. Y es que, […]

¿Qué es el job hopping? Pero sobre todo, ¿es positivo o negativo para las organizaciones? En este post te contamos todo sobre él y los distintos puntos de vista que podemos encontrar. El job hopping es la tendencia que ha cobrado fuerza con los millennials y que consiste en saltar de un trabajo a otro […]

Tanto Recursos Humanos como Marketing busca la mejor experiencia de las personas: unos para clientes internos y otros para clientes externos. Al analizar el organigrama de una empresa, nos encontramos con diferentes departamentos que trabajan para conseguir sus propios objetivos y que, a priori, no tienen nada en común. Pero en el caso de Recursos […]

Las organizaciones ya no son lo que eran. Es un hecho: han evolucionado. Por lo menos, aquellas que buscan modernizarse conforme a las necesidades de mercado y a los tiempos actuales. La visión jerárquica del ‘jefe mandamás’ se está convirtiendo en una mera anécdota. Cambios positivos, donde la flexibilidad laboral realiza un papel con especial […]

Y tú, ¿qué prefieres?… ¿Acudir a trabajar motivado, con buen ambiente y ganas de dar lo mejor de ti, o despertarte desanimado, acudir a trabajar forzado, desmotivado y enfrentándote al estrés y a un ambiente de trabajo negativo, pero con un sueldo algo mayor? Si eres de los primeros, has tenido en cuenta el salario […]

Si gran parte de nuestro día lo pasamos en el trabajo, entonces las empresas deberían asegurar un buen entorno laboral que vele por el bienestar mental de sus trabajadores, ¿no crees? Según la OMS, más de 300 millones de personas en el mundo sufren depresión y, 1 de cada 4 personas sufrirá algún problema de […]

Parece que, afortunadamente, cada vez somos más conscientes de la necesidad de cuidar el entorno en el que vivimos, respetar el medio ambiente y dejar el mejor lugar posible a las próximas generaciones. Y, por supuesto, las empresas también deben serlo. Seguimos avanzando, pero todavía nos queda mucho que aprender. En este artículo te contamos […]

Si eres de Recursos Humanos (o apasionado de los mismos), quédate. Esto te interesa. Pues hablamos de la cultura empresarial, uno de los conceptos más importantes en el área de la gestión de talento y personas. Dentro de cualquier organización (más grande o más pequeña), es imprescindible que trabajadores y trabajadoras sean conscientes de la […]

El Team Building responde a ese conjunto de actividades grupales, colaborativas y estructuradas, que tienen como objetivo mejorar las relaciones entre los distintos participantes, la toma de decisiones, la cohesión grupal y la resolución de problemas. Todo ello, con el fin de conseguir un mayor rendimiento en los equipos de trabajo. Aunque el Team Building […]

Que un nuevo trabajador llegue a una empresa es todo un proceso de cambio interno, por lo que debemos asegurar un onboarding adecuado. Una persona se une a una organización y esta debe darle la bienvenida cómo se merece. En este aspecto, el departamento de Recursos Humanos cumple un papel fundamental como nexo de unión. […]

Todos sabemos que lo últimos tiempos han cambiado nuestra forma de relacionarnos. Y es que, a pesar de estar cada vez más cerca de la deseada normalidad y mostrarnos mucho más optimistas, la realidad sigue influyendo directamente en las medidas de Recursos Humanos a tomar en las organizaciones. Las últimas semanas, la variante ómicron del […]