Esta sesión online sobre
la nueva obligación de registro salarial tendrá lugar el próximo
5 de noviembre de 12:30 a 13:30 horas.
Si eres parte del departamento de Recursos Humanos de una compañía o tienes un puesto de responsabilidad, ¡este
webinar te interesa! En el plazo de 6 meses desde su entrada el vigor el pasado 14 de octubre, toda compañía deberá contar con un registro de salarios para asegurar la equidad interna. En este webinar, te damos las claves para abordar este reto en tu organización.
Contenidos del webinar
- Análisis del Real Decreto 902/2020, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
- Auditoría retributiva: cómo asegurar que la organización cumple con el principio de igualdad retributiva.
- Registro retributivo: cómo garantizar la actualización y el acceso a la información retributiva.
- Herramientas para el despliegue y gestión de la nueva obligación de registro salarial.
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Nueva obligación de registro salarial. ¿Cómo abordar este reto de digitalización empresarial?
Objetivos
Después de la sesión, obtendrás una visión amplia y práctica sobre el Real Decreto de igualdad retributiva. Tendrás acceso a los conocimientos necesarios para realizar una auditoría retributiva y garantizar un registro retributivo en línea con la nueva obligación de registro salarial. Asimismo, conocerás las herramientas adecuadas para realizar el despliegue y la gestión de la nueva obligación de registro salarial.
¿Cuándo?
Jueves 5 de noviembre a las
12:30 horas.
Formador
El webinar será presentado por
Javier Monge es el Responsable del Servicio de Nómina en Endalia. Cuenta con una dilatada experiencia en proyectos de digitalización, consultoría y automatización de procesos de Recursos Humanos y Nómina.
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