Jonatan ramas

La guerra por el talento tech está más viva que nunca. Con más de 120.000 vacantes sin cubrir en el sector digital y una creciente falta de profesionales cualificados, atraer perfiles IT se ha convertido en un auténtico desafío para cualquier departamento de Recursos Humanos. Este artículo te dará una visión clara, actualizada y práctica […]

La geolocalización en el trabajo se ha convertido en una herramienta cada vez más utilizada por las empresas para controlar el registro de la jornada laboral de sus empleados. Sin embargo, surge la pregunta: ¿es legal fichar con geolocalización?, ¿puede una empresa obligar a fichar por geolocalización?, ¿qué requisitos debe cumplir para que sea legal?… […]

Si estas leyendo esto, es que te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y deseas estar al tanto de las últimas tendencias en la gestión del talento. Pues tenemos buenas noticias para ti. Te presentamos el evento Recursos (entre) Humanos. El primer evento de Recursos Humanos enfocado exclusivamente en la formación. Cuatro expertos en Recursos […]

Aunque no lo sepas, tus empleados han empezado a trabajar contigo antes del primer día. Una gran parte de la experiencia laboral de una persona se define mucho antes de que empiece su primer día, en los primeros impactos que ha recibido de la empresa y las expectativas que se ha formado alrededor de ella. […]

La gamificación en Recursos Humanos no es solo una tendencia, es una poderosa herramienta para transformar la manera en que las empresas gestionan el talento. Vamos a ver cómo implementar la gamificación, sus beneficios y ejemplos reales para inspirarte. Si eres parte de los equipos de RRHH o te interesa la innovación en la gestión […]

Las grandes tecnológicas como Tesla, Amazon, Google, Apple y Netflix no solo marcan tendencia en innovación y tecnología, sino también en cómo gestionan el talento. Desde sus estrategias de contratación hasta sus métodos de retención y cultura organizacional, estas empresas están redefiniendo el futuro de los empleados en el sector tecnológico. Quédate con nosotros si […]

La externalización de la gestión de nóminas, es una práctica cada vez más común entre las empresas que buscan optimizar recursos y centrarse en actividades estratégicas. Sin embargo, surge una pregunta clave: ¿es seguro externalizar la nómina? Exploremos en profundidad la seguridad de la externalización de la nómina: sus ventajas, riesgos y cómo garantizar una […]

La inteligencia artificial está aquí. No es cosa de la ciencia ficción el aprendizaje automático de las máquinas (de hecho, lleva ya varios años en desrrollo), lo que si es que es relativamente nuevo es la normalización en la sociedad que ha tenido, y que cualquier persona con un ordenador puede acceder a estos modelos […]

El estrés puede afectar gravemente la salud mental y física de una persona, impactando su rendimiento laboral y calidad de vida. Si el estrés laboral está afectando tu bienestar, plantear la baja por estrés laboral puede ser una medida necesaria. Porque el trabajo y la vida pueden y deben ser compatibles. En este artículo, te […]

En 2025, la subida del Salario Mínimo Interprofesional traerá consigo cambios significativos en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Muchos trabajadores que antes estaban exentos podrán comenzar a tributar por primera vez. En este artículo, analizaremos el nuevo SMI respecto a 2024, cómo afectará el fin de esta exención del IRPF por […]

Es 14 de Febrero, es San Valentín. ¡Y qué bonito es el amor en todas sus formas! Muchas veces tendemos a reducirlo al amor en pareja, entre dos. Sin embargo, este concepto es mucho más amplio: el amor en la familia, los amigos, los animales… incluso, en el ámbito laboral. No basta con atraer a […]

La legislación laboral en España está en constante evolución, y uno de los cambios más recientes y significativos es la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Esta medida, propuesta por Yolanda Díaz como responsable del Ministerio de Trabajo, ha generado un amplio debate tanto entre empleadores representados por la patronal como entre […]

De acuerdo al Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, el estrés laboral es una de “las principales consecuencias de la exposición a riesgos psicosociales”. Y es que este problema, que no solo afecta a la salud mental sino también a la física, atañe a todo tipo de trabajador, sin importar su categoría […]

Adiós 2024. Hola 2025. El 2025 ya está aquí, y el entorno de los Recursos Humanos sigue evolucionando. Analizando las principales tendencias en recursos humanos de este nuevo año, este post es una guía básica para entender cómo los departamentos de personas pueden adaptarse para empezar el 2025 con buen pie.  Exploraremos temas clave como: la […]

Todo apunta a que, con la nueva normativa de registro horario, todas las empresas españolas de más de 2 trabajadores deberán realizar el registro de jornada mediante medios digitales que garanticen un sistema de fichaje real de los empleados. ¡Por eso lanzamos Endalia Time! Porque, si la normativa laboral evoluciona, Endalia evoluciona con ella. Endalia […]

La Inteligencia Artificial ha venido para quedarse y, sin duda, el rey es ChatGPT. No es ningún secreto que todos los puestos de trabajo se han visto influenciados en mayor o menor medida por la IA, y la gestión de Recursos Humanos no ha sido ninguna excepción. Es por ello, que los profesionales de Recursos […]

El registro horario se ha convertido en una obligación para todas las empresas en muchos países, especialmente en España desde la aprobación del Real Decreto-ley 8/2019 complementando el Estatuto de los trabajadores. Este reglamento establece que todas las empresas, sin importar su tamaño, deben llevar un control horario diario de las horas trabajadas por cada […]

La evaluación del desempeño laboral es una herramienta clave para gestionar el talento y maximizar la productividad de los empleados. Sin embargo, a pesar de sus numerosos beneficios, muchas empresas no la implementan de manera efectiva o, simplemente, la omiten. En este artículo, analizaremos en profundidad qué es una evaluación del desempeño, sus métodos de […]