Elena Vicente

El último trimestre del año es, sin duda, el más intenso en el calendario de los profesionales de Recursos Humanos. Congresos de RRHH, foros y jornadas se suceden con un objetivo claro: compartir conocimiento, descubrir nuevas soluciones y conectar con quienes lideran la transformación de las personas en las organizaciones. Y en Endalia no nos […]

El plan de retribución flexible lleva años consolidándose como una de las herramientas más valoradas por las áreas de Recursos Humanos para mejorar el salario neto de los empleados sin incrementar el coste salarial de la empresa. Sin embargo, 2026 trae cambios normativos y operativos que obligan a revisar con atención cómo está configurado cada […]

El precontrato de trabajo es un documento que formaliza el acuerdo previo entre una empresa y un candidato antes de la firma del contrato laboral definitivo. Aunque no siempre resulta obligatorio, su uso es una práctica cada vez más extendida entre los departamentos de Recursos Humanos que buscan ofrecer seguridad jurídica tanto a la organización […]

La cultura empresarial es el pilar fundamental que define la personalidad y el éxito de cualquier organización actual. Si en alguna ocasión te has preguntado por qué ciertas compañías logran atraer de forma magnética al mejor talento mientras otras sufren para retenerlo, la respuesta casi siempre se encuentra en este concepto. En un entorno altamente […]

El plus de antigüedad es uno de los conceptos retributivos que más dudas genera en el día a día de los departamentos de Recursos Humanos. Comprender qué implica el plus de antigüedad según la normativa vigente es vital para una gestión laboral impecable. Abordaremos desde sus fundamentos hasta las especificaciones legales para que domines este […]

Saber cómo mejorar el clima laboral es un reto fundamental para cualquier empresa que quiera alcanzar el éxito hoy en día. El entorno en el que tus equipos desarrollan sus tareas diarias marca por completo el ritmo de crecimiento de tu compañía. Un ambiente de trabajo sano no solo consigue atraer a los mejores profesionales […]

El human capital management se ha convertido en la pieza fundamental para garantizar el éxito de cualquier organización actual.  A través de estas estrategias innovadoras lograrás potenciar el rendimiento y la satisfacción global de todo tu equipo. En esta guía te explicamos paso a paso cómo optimizar estos procesos para impulsar tu negocio hacia el […]

Implementar y conocer las estrategias de gestión adecuadas es el primer paso para conseguir el éxito a largo plazo. Al desarrollar estrategias de Recursos Humanos innovadoras, permitimos que el capital humano se convierta en una ventaja competitiva real frente a la competencia. Por este motivo, aplicar tácticas modernas garantiza que tu plantilla esté motivada para […]

El sueldo base en España es uno de los pilares fundamentales de nuestra economía y del bienestar de los profesionales. Conocer a fondo cómo se estructura la compensación salarial es una tarea esencial para cualquier departamento de Recursos Humanos. Ya sea para llevar a cabo una correcta Gestión de nómina o para atraer el mejor […]

Si te preguntas cómo te afecta la subida sueldo 2026 en tu empresa, aquí tienes la respuesta. El departamento de Recursos Humanos es el encargado principal de aplicar estas medidas. A lo largo de este artículo desgranaremos cuánto sube el sueldo en 2026. Muchas personas se plantean constantemente dudas sobre cuánto sube el sueldo en […]

Matriz de talento nine box: ¿Qué es y para qué sirve? No es fácil gestionar el talento de una organización. Desde Recursos Humanos se apuestan por diferentes estrategias y metodologías para conseguir que los empleados se hallen en las mejores condiciones y, por ende, ofrezcan los mejores resultados. Así, la matriz de talento nine box […]

La RAE lo tiene claro: un “cronograma” es un “calendario de trabajo”. Sin embargo, en esta ocasión nos vamos a centrar en el concepto de “cronograma de capacitación”. Un término muy utilizado en Recursos Humanos y súper beneficioso para las empresas. Descubre a continuación en qué consiste un cronograma de capacitación de personal, sus principales […]

Evitar malentendidos, dar estabilidad a la organización, controlar los costes, atraer y motivar al talento, ser transparente y justo, cumplir la ley… estas son algunas de las principales razones por las que diseñar una estructura salarial en una empresa. En el artículo te contamos en qué consiste este término, cómo llevarlo a cabo y algunos […]

En muchas ocasiones, encontrar empleo, es una odisea. ¿Te gustaría optimizar tu perfil de LinkedIn, atraer al reclutador ideal y destacar entre miles de candidatos? Pues vamos a ver cómo optimizar tu perfil paso a paso, con estrategias aplicables desde hoy. Descubrirás cómo usar LinkedIn para atraer reclutadores, potenciar tu marca personal y abrirte a […]

Una nómina es el documento laboral en el que una organización detalla el pago realizado a un empleado por su trabajo realizado durante un tiempo determinado (en el caso de España, suele tratarse de 1 mes). Por consiguiente, la nómina es el recibo del propio salario, en el cual se refleja tanto la cuantía bruta […]

Seguro que alguna vez buscando trabajo (y depués de más de 100 CV enviados) te has preguntado: ¿pero se puede saber qué buscan los reclutadores y qué buscan las empresas en los candidatos?  Pues aquí vamos a intentar descubrirlo, y no solo eso, si no intentar que seas el candidato que sobresale. Descubre qué buscan los […]

Un proceso de reclutamiento y selección del personal no es una tarea sencilla para una organización. Y más en una gran empresa, donde la demanda es mucho mayor y es constante la búsqueda de nuevos empleados. De ahí que una técnica que se emplea con asiduidad en Recursos Humanos sea el multiposting. ¿No sabes en […]

En cualquier entrevista de trabajo, el éxito no depende únicamente de tu currículum o de tu experiencia laboral, sino de cómo transmites tu valor ante el entrevistador. Las preguntas frecuentes en una entrevista son una herramienta para evaluar tu motivación, tu capacidad de adaptación y tu idoneidad para el puesto. En este artículo descubrirás preguntas […]