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1 de abril de 2024Blog
Desde la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, en España se anunció la obligatoriedad del registro del horario laboral; a través de un sistema de registro de horario. No obstante, no fue hasta 2 […] -
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3 de agosto de 2022Blog
En los últimos años, el teletrabajo se ha formalizado en nuestro país. Desde esa llegada imperiosa el pasado 13 marzo de 2020, lo que era casi casi anecdótico se ha convertido hoy en día en el modo de trabajo de un tercio de los españoles. Además, cuenta con su propia legislación: la Ley 10/2021, de […] -
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22 de julio de 2022Blog
El contrato 200 es un tipo de contrato laboral que se caracteriza principalmente por ser indefinido y a tiempo parcial. Al igual que en el resto de contratos de trabajo, el contrato 200 debe incluir datos tan importantes como los nombres de la organización y del futuro empleado, así como las condiciones laborales y el […] -
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30 de diciembre de 2021Blog
El Gobierno, la patronal y los sindicatos acuerdan la reforma laboral. Son 3 grandes puntos a destacar en la Transformación estructural del Mercado laboral español, aprobado el 28 de diciembre de 2021 Real Decreto Ley: negociación colectiva, contratación temporal y flexibilidad interna. Tras 9 meses de negociaciones, el Gobierno aprobó el pasado martes 28 de […] -
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11 de junio de 2021Blog
El Informe de Datos de Cotización (IDC) es un fichero que te permitirá contrastar la información de tus bases de datos sobre tus trabajadores y la información que tiene la Seguridad Social acerca de ellos y, de esta forma, poder solventar cualquier error que no concuerde y que pueda causar discrepancias. En este artículo te […] -
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27 de abril de 2021Blog
Conocer los permisos retribuidos que corresponden a los empleados es esencial para el buen desarrollo de una empresa. En los últimos años, el mundo ha cambiado y, con él, la normativa que recoge estos derechos. La duración, aplicación y circunstancias han evolucionado para adecuarse a los nuevos tiempos. En este artículo, te contamos cuáles son […] -
Leer más1 de octubre de 2020
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Mediante el Real Decreto-Ley 30/2020, y como consecuencia del acuerdo entre el Gobierno y los agentes sociales, se establece una nueva regulación de los ERTEs como consecuencia de la crisis sanitaria del COVID-19. Se crean los ERTEs por impedimento o limitación en el desarrollo de la actividad y se prorrogan los ERTEs por fuerza mayor […] -
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24 de septiembre de 2020Blog
Con vigencia desde el 13/10/2020, se ha publicado la regulación del teletrabajo o trabajo a distancia, estableciendo la igualdad de derechos con los trabajadores presenciales y el carácter voluntario y reversible del acuerdo de teletrabajo. La nueva regulación no se aplica a las situaciones de teletrabajo que tengan su origen en las medidas de contención […] -
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7 de septiembre de 2020Blog
La nueva obligación de registro salarial supone un reto de digitalización para las organizaciones, que ahora deberán contar con un registro de salarios al que podrán acceder todos los empleados. Para cumplir con esta obligación y abordar este reto, las compañías deben plantearse el uso de nuevas herramientas digitales y de nuevos servicios. La nueva […] -
Leer más14 de agosto de 2020
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Gobierno y Sindicatos han firmado un acuerdo sobre el nuevo Reglamento en materia de Igualdad Retributiva. Una medida con el fin de luchar de manera efectiva contra la brecha retributiva entre hombres y mujeres. En el plazo máximo de 6 meses desde su entrada en vigor el pasado 14 de octubre, toda compañía deberá contar […] -
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31 de marzo de 2020Blog
Resumen de las novedades relevantes del Real Decreto-ley 9/2020 y del Real Decreto-ley 10/2020 relacionadas con las medidas complementarias sobre los Expedientes de Regulación de Empleo Temporales (ERTEs), novedades en la tramitación de la prestación por desempleo derivadas de los ERTEs, protección de contratos temporales e indefinidos, e instrucción sobre las prestaciones por desempleo. Medidas […] -
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30 de marzo de 2020Blog
Con vigencia desde el 29-3-2020, se establece un nuevo permiso retribuido recuperable, de carácter obligatorio, entre el 30 de marzo y el 9 de abril de 2020 ambos inclusive, para los trabajadores por cuenta ajena que presten servicios en empresas o entidades del sector público o privado y cuya actividad no haya sido paralizada como […] -
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19 de marzo de 2020Blog
Agilización de los procedimientos de suspensión y reducción de jornada, exoneración en la cotización durante los ERTEs por fuerza mayor y ampliación de la protección por desempleo. Estas son las facilidades para la tramitación de ERTEs mientras se mantenga la situación extraordinaria derivada del COVID-19. En el Consejo de Ministros se aprobó un Real Decreto-ley […] -
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18 de marzo de 2020Blog
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto-ley para hacer frente al impacto económico del coronavirus. Se ha decidido movilizar cerca del 20% del PIB, 200.000 millones de euros con medidas para proteger y apoyar a familias, trabajadores, autónomos y empresas. A continuación, resumimos las medidas englobadas en el bloque de protección al empleo. […] -
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13 de marzo de 2020Blog
El teletrabajo es una modalidad laboral minoritaria en España, pero que se está convirtiendo en tendencia debido a la situación causada por el Coronavirus. En el siguiente artículo, profundizamos en cómo realizar el registro de las jornadas de teletrabajo. Teletrabajo, trabajo en remoto o trabajo en casa son conceptos que estos días oímos a menudo conforme se […] -
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20 de enero de 2020Blog
¿Quieres consultar las fechas de presentación de los modelos tributarios del calendario fiscal de 2020 para organizaciones? Hemos hecho para ti un resumen con el calendario fiscal y tributario 2020 para empresas, destacando las principales novedades que hay este año. Hacienda ya ha hecho público el calendario general del contribuyente de 2020. En otros artículos, ya […] -
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15 de marzo de 2019Blog
El Gobierno ha aprobado un Decreto Ley que tiene el principal objetivo de registrar la entrada y salida del trabajador. En tan solo 2 meses, las organizaciones tendrán que establecer un registro horario de las horas trabajadas por sus empleados. ¿Qué es lo que debemos saber sobre el Real Decreto? ¿Qué tenemos que hacer? A continuación, resumimos […] -
Leer más6 de noviembre de 2015
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Estrenamos una nueva sección en Endalia News. A través de Enom Informa, te ofreceremos las novedades legislativas dentro del ámbito laboral y social. Este mes de noviembre vienen marcadas por la aprobación de los Presupuestos Generales del Estado para el año 2016. La aprobación de los Presupuestos y de sus modificaciones, regulada en el Título […]