Recursos para la gestión RRHH

¿Cuál es la diferencia entre salario bruto y neto? Sin duda, es una de las preguntas que más se cuestionan tanto trabajadores como empresarios, que acaban de abrir su negocio, a la hora de recibir o entregar nóminas. Y es que las cifras de un sueldo neto y bruto varían considerablemente. A continuación, te contamos […]

En el entorno empresarial actual, altamente competitivo y en constante cambio, la formación de los empleados ha pasado de ser un valor añadido a convertirse en un pilar fundamental para el éxito de cualquier organización. Y es que, un equipo de trabajo capacitado no solo asegura un rendimiento eficiente y eficaz, sino que también es […]

Despido, baja voluntaria, jubilación, terminación de la obra o servicio… El fin del contrato laboral da por concluida la relación entre el trabajador y la empresa. Y son muchas las razones que pueden llevar a ello. Sin embargo, en todos los casos el trabajador o trabajadora recibirá una compensación económica por parte de la organización. […]

A menudo se confunden, pero no son lo mismo. De hecho, hay grandes diferencias entre “mandar” y “liderar”. Para ser un jefe hacen falta jerarquías y objetivos que cumplir, pero para ser líder (y un buen líder) hace falta mucho más. El liderazgo es una de las cualidades laborales más valoradas en la actualidad. Un […]

Endalia, compañía especializada en software global de Recursos Humanos y Nómina, actualiza su marca y lo hace con una nueva imagen que representa la propuesta de valor de la compañía. Un cambio visual y conceptual que define a la organización y presenta sus soluciones. La compañía lanza su nueva imagen corporativa, reflejando sus diferenciales y […]

Te traemos las noticias más relevantes sobre Recursos Humanos y actualidad laboral que nos ha dejado el mes de septiembre… ¡Descubre el nuevo Endalia News! Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales Descarga toda la información sobre las noticias jurisprudenciales y sociolaborales que han protagonizado septiembre de 2024: Novedades legislativas Publicada la convocatoria […]

La base reguladora es un baremo elemental para la Seguridad Social. Este permite generar el cálculo de las diversas prestaciones que el organismo público brinda a los trabajadores. Desde la baja por paternidad, hasta la jubilación; pasando por la prestación por desempleo o incapacidad. En el presente artículo, te explicamos en profundidad en qué consiste […]

Cumplir con la normativa vigente durante la gestión de nóminas es de vital importancia para los departamentos de Recursos Humanos. No solo lo dicta legal, sino que también se trata de una obligación de carácter moral. Una gestión correcta de las nóminas de una organización es fundamental para preservar los derechos laborales de los empleados. […]

En el mercado laboral actual, cada vez son más las empresas que externalizan sus servicios claves para optimizar sus recursos, mejorar la eficiencia y centrarse en su actividad principal. Entre estos servicios, el outsourcing de nómina ha ganado una popularidad significativa. Pero, ¿qué es exactamente este servicio de nómina? ¿Qué ventajas ofrece? En este artículo, […]

¡Las noticias más relevantes de agosto! Descubre el nuevo Endalia News y las novedades sobre Recursos Humanos y actualidad laboral que ha dejado a su paso este mes de agosto. Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales Descarga toda la información sobre las noticias jurisprudenciales y sociolaborales que han protagonizado agosto de 2024: […]

Inexplicable esa sensación del primer día que te suena el despertador tras dos o tres semanas sin escucharlo. Y no solo escuchar el despertador, sino cambiar el bañador por la camisa, el camino a la playa por el camino a la oficina, y la tumbona por la silla. Una vez más llega la vuelta a la […]

Las personas son el elemento principal de cualquier organización. Por ello, se convierten también en el eje principal de cualquier gestión de Recursos Humanos. Así lo saben desde el propio departamento y, por ende, llevan adelante diferentes acciones para su desarrollo. Y es que la gestión de personas es clave para garantizar el bienestar de […]

¿Sabías que existen multitud de perfiles en un departamento de Recursos Humanos? Y es que esta área de la empresa se vuelve fundamental. Desde el reclutamiento, hasta la gestión de nómina; pasando por políticas empresariales o formación. Pero para su buen funcionamiento, es necesario que este departamento se encuentre bien coordinado y gestionado. Para ello, […]

Sin duda, una de las principales claves para asegurar el éxito en una organización son sus personas. Disponer de un equipo formado, consolidado y en un ambiente óptimo es indispensable para generar un espacio de trabajo productivo. Y aquí, la función del recruiter tiene mucho que ver. Por eso, es importante ir dónde radica el […]

¡Nuevo Endalia News! ¿Qué nos ha dejado la actualidad laboral y de Recursos Humanos el mes de julio? ¡Te lo contamos! Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales Descarga toda la información sobre las noticias jurisprudenciales y sociolaborales que han protagonizado julio de 2024: Novedades legislativas ¿Cuándo se inicia el cómputo del plazo […]

La Inteligencia Artificial (IA) es una tecnología que ha revolucionado diversos sectores, y el campo de los Recursos Humanos (RRHH) no es la excepción. La IA permite a las organizaciones optimizar sus procesos, mejorar la toma de decisiones y, en definitiva, ofrecer una mejor experiencia a los empleados. En este artículo, exploraremos qué es la […]

Se acabó el registrar la jornada laboral a mano: La nueva ley de control horario de los trabajadores impone un registro horario digital obligatorio en todas las empresas. En el panorama laboral de España, las propuestas de la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, han generado un amplio debate. Puedes informarte en sobre […]

Uno de los propósitos más relevantes de la reforma laboral llevada a cabo el pasado año consistió en la eliminación de la temporalidad de los contratos. El cometido no era otro que fomentar contratos indefinidos de trabajo, con todas las garantías que conllevan los trabajadores. No obstante, en ciertos tipos de trabajo no es posible […]