Recursos para la gestión RRHH

“El teletrabajo ha llegado para quedarse”. Esta puede que sea una de las frases más escuchadas y leídas en los últimos meses. El 2022 trae consigo una nueva forma de afrontar la presencialidad en el trabajo, poniendo a prueba a las organizaciones y empleados para adaptar estrategias de compromiso e interacción. Y, en este proceso, […]

Los objetivos son necesarios en cualquier compañía, ya que afectan de modo directo al rendimiento de la misma. Una correcta Dirección por Objetivos resulta fundamental si queremos obtener resultados positivos. Descubre cómo lograrlo en este webinar. ¿Y qué? Que identificarás objetivos, evaluarás responsabilidades y obtendrás resultados. Que podrás aplicar todos los conocimientos para mejorar la […]

Que un nuevo trabajador llegue a una empresa es todo un proceso de cambio interno, por lo que debemos asegurar un onboarding adecuado. Una persona se une a una organización y esta debe darle la bienvenida cómo se merece. En este aspecto, el departamento de Recursos Humanos cumple un papel fundamental como nexo de unión. […]

Antes de entrar a fondo en los aspectos clave a tener en cuenta para elegir un Software de Recursos Humanos, nos gustaría comenzar resaltando la importancia de la transformación digital de esta área de las organizaciones. Bien es cierto que la digitalización es el gran reto de muchas compañías, pero también sabemos que se trata […]

Bienvenido a Endalia Informa, el espacio donde encontrarás todas las novedades sobre actualidad laboral y Recursos Humanos. Cada mes puedes descargar el contenido completo con las noticias más relevantes sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales. ¿Qué nos ha dejado enero? Hoy hablamos sobre el contrato de interinidad y la siguiente cuestión «¿Debe el sustituto realizar las […]

Todos sabemos que lo últimos tiempos han cambiado nuestra forma de relacionarnos. Y es que, a pesar de estar cada vez más cerca de la deseada normalidad y mostrarnos mucho más optimistas, la realidad sigue influyendo directamente en las medidas de Recursos Humanos a tomar en las organizaciones. Las últimas semanas, la variante ómicron del […]

La adaptación de horarios, la reducción de jornada o los permisos por maternidad y paternidad son algunas de las medidas que componen la conciliación laboral y familiar, la cual ayuda a los trabajadores a aumentar su satisfacción y mejorar su calidad de vida. Pero, ¿qué dice la ley sobre este tema? ¿Cuáles son los derechos […]

Si hay algo que nos ha quedado claro a lo largo de años de experiencia, es la necesidad de medir y tener un seguimiento de las acciones que llevamos a cabo. Y esto también se aplica al departamento de Recursos Humanos. En este artículo te desvelamos los objetivos y beneficios que aportará a tu organización […]

«Un 91% de las empresas en España considera prioritario el proceso de transformación digital en Recursos Humanos y una oportunidad competitiva» ¿Cómo digitalizar tus RRHH y qué beneficios conlleva? Esta sesión online sobre transformación digital tendrá lugar el próximo jueves 27 de enero a las 12:30 horas. El webinar será presentado por Esmeralda Aleixandre, Business […]

La inversión en formación y desarrollo de los empleados se ha convertido en una apuesta segura para aumentar la productividad y el bienestar de las organizaciones. El 73% de las empresas españolas prefiere invertir en la formación y desarrollo de su plantilla antes que contratar a alguien nuevo… Será por algo, ¿no? A continuación, te […]

Si vamos a incorporar a una nueva persona en nuestra organización, deberíamos asegurarnos una buena elección, ¿no crees? Un proceso de selección del personal no es tarea fácil. Elegir al candidato o candidata ideal es un procedimiento arduo, tanto para la organización como para los propios aspirantes. Con tan solo un clic, multitud de profesionales […]

El Gobierno, la patronal y los sindicatos acuerdan la reforma laboral. Son 3 grandes puntos a destacar en la Transformación estructural del Mercado laboral español, aprobado el 28 de diciembre de 2021 Real Decreto Ley: negociación colectiva, contratación temporal y flexibilidad interna. Tras 9 meses de negociaciones, el Gobierno aprobó el pasado martes 28 de […]

En los últimos tiempos, la sociedad ha dado un giro importante hacia lo online. La transformación digital es una realidad y la gran mayoría de empresas se están sumando a dicho cambio. Una evolución imperiosa que influye positivamente a la entidad, los medios de producción y, sobre todo, a los trabajadores. Por ello, en este […]

Seguro que, como organización o apasionado de los Recursos Humanos, buscas trabajadores motivados e implicados dentro de tu compañía. Hoy en día, el bienestar laboral y la experiencia del empleado son aspectos casi o tan valorados por los empleados como la retribución económica. Aquí toma gran papel el Team Building, un concepto en tendencia para […]

La sociedad en la que vivimos hoy en día se encuentra en un contexto global expuesto a cambios constantes: lo que hoy es tendencia, mañana puede quedarse atrás. Por ello, antes de comenzar, queremos recordar que las tendencias que acontecen este nuevo 2022 pueden ser cambiantes, como todo lo que nos rodea actualmente. ¡Renovarse o […]

Nos encontramos en plena transformación digital. La digitalización se ha convertido en el eje vertebrador de todos los sectores y ámbitos laborales, y el área de Recursos Humanos no iba a ser menos: “El 96% de las organizaciones afirma que la transformación digital es crítica e importante y la consideran una oportunidad competitiva” y “Un […]

Una cultura empresarial responde a ese conjunto de normas, creencias, acciones, pensamientos e, incluso, lenguajes que comparten los integrantes de una organización. Es decir, comportamientos generalizados que llevan adelante los trabajadores de una misma empresa. De este modo, los trabajadores forman parte de un gran conglomerado. Una misma idiosincrasia, consecuencia del llamado constructo de marca […]

Descubre en este post 8 claves sobre la estrategia corporativa «Employee Centricity». Queda demostrado que cuando el nivel de satisfacción de una plantilla es alto, su rendimiento también lo es. En efecto, productividad y motivación van de la mano. De ahí que desde Recursos Humanos se lleven a cabo distintas estrategias corporativas para incentivar la satisfacción […]