Actualidad laboral

Como su propio nombre indica, el periodo de preaviso responde al tiempo desde que una de las partes de la organización notifica un hecho, hasta que este tiene lugar. Este hecho suele tratarse de la extinción del contrato por una de las dos partes. Cabe señalar que, en función del convenio colectivo, el tiempo de […]

Hoy en día, en el momento en que se publica una oferta de trabajo en los diversos canales, la lluvia de currículums se vuelve inminente. De este modo, mejorar los procesos de selección y reclutamiento se convierte en una tarea indispensable para Recursos Humanos. Encontrar el candidato idóneo no es fácil. Por ello, el futuro […]

¡Nuevo mes, nuevo Endalia News! Descubre las principales noticias laborales y de Recursos Humanos que ha dejado a su paso el mes de mayo. Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales Descarga toda la información sobre las noticias jurisprudenciales que han protagonizado mayo de 2024: Novedades legislativas ¿Cuándo se vulnera el derecho a […]

Termina abril, y eso significa nuevo Endalia News. ¿Qué nos ha dejado la actualidad laborar y de Recursos Humanos el mes de abril? ¡Descubre las noticias más relevantes! Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales Descarga toda la información sobre las noticias jurisprudenciales que han protagonizado abril de 2024: Novedades legislativas El TS […]

Todos hemos oído alguna vez el término “excedencia laboral”. Pero, ¿tenemos claro en qué consiste? ¿Sabías que existen diferentes tipos de excedencia y que los requisitos, así como los derechos de los trabajadores, varían en función de su tipología? En el siguiente artículo analizamos los diferentes tipos de excedencia, su duración, así como su proceso […]

Desde la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, en España se anunció la obligatoriedad del registro del horario laboral; a través de un sistema de registro de horario. No obstante, no fue hasta 2 […]

Nuevo mes, nuevo Endalia News. Recopilamos las noticias más relevantes que nos ha dejado la actualidad laboral y de Recursos Humanos el mes de marzo. ¡Te lo contamos! Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales Descarga toda la información sobre las noticias jurisprudenciales que han protagonizado marzo de 2024: Novedades legislativas ¿Es nulo […]

Más de 200 profesionales de Recursos Humanos responden a lo que les preguntamos sobre digitalización en sus departamentos. Durante el último año, hemos estado investigando sobre la digitalización en la gestión de talento y la situación de los RRHH en las organizaciones. ¡Y hoy te traemos los resultados del estudio! Estudio Digitalización en Recursos Humanos […]

Seguro que tienes algún conocido procedente del mundo de la banca, la minería, el sector naval o de alguna gran compañía que se ha prejubilado. Es decir, ha podido finalizar su vida activa años antes de demandar la jubilación ordinaria. Pero, ¿sabes exactamente en qué consiste? Sigue leyendo y te contamos todas las claves sobre […]

Actualización 2024: Ir a las novedades del proyecto de Ley de Familias 2024. El pasado 16 de mayo de 2023 entró en vigor la nueva Ley de Familias en la que, a través de diferentes permisos retribuidos y otros derechos, se busca la conciliación laboral para los trabajadores; buscando un mayor equilibrio entre la vida […]

Damos la bienvenida a marzo, ¡y eso significa nuevo Endalia News! ¿Qué nos ha dejado la actualidad laboral y de Recursos Humanos el mes de febrero? ¡Te lo contamos! Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales Descarga toda la información sobre las noticias jurisprudenciales que han protagonizado febrero de 2024: Novedades legislativas Retribución […]

¿Sabías que dependiendo de lo que dictamine un juez podemos diferenciar varios tipos de despido? El más común de todos es el despido procedente: un tipo de despido justificado por parte de la empresa. Sin embargo, en ocasiones, los empresarios son incapaces de demostrar los incumplimientos de contrato, llevando adelante despidos improcedentes. En este artículo, […]

¡Primer Endalia News de 2024! ¿Qué nos ha dejado la actualidad laboral y de Recursos Humanos el mes de enero? ¡Te lo contamos! Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales Descarga toda la información sobre las noticias jurisprudenciales que han protagonizado enero de 2024: Novedades legislativas Despido de trabajadora embarazada e indemnización adicional […]

Que las empresas crecen es una realidad, es la finalidad para lo que han sido creadas, aumentar cada vez más su volumen de negocio para hacerse más rentables. Pero, ¿cómo un software de Recursos Humanos puede ayudarles a hacerlo? Uno de los principales problemas en el crecimiento de una empresa es no estar preparado a […]

De acuerdo al artículo 63 del Estatuto de los Trabajadores, “el comité de empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo para la defensa de sus intereses, constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de cincuenta o más trabajadores”. Es decir, un […]

¡Último Endalia News de 2023! ¿Qué nos ha dejado la actualidad laboral y de Recursos Humanos el mes de diciembre? ¡Te lo contamos! Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales Descarga toda la información sobre las noticias jurisprudenciales que han protagonizado diciembre de 2023: Novedades legislativas Contrato a tiempo parcial. ¿Cómo se calcula […]

El inicio del fin. Comienza diciembre y eso significa nuevo Endalia News. Te contamos qué nos ha dejado a la actualidad laboral y de Recursos Humanos el mes de noviembre. ¡Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales! Descarga toda la información sobre las noticias jurisprudenciales que han protagonizado noviembre de 2023: Novedades legislativas […]

A veces, una situación familiar o personal impide trabajar y el empleado se vea obligado a dejar su puesto de trabajo. Una decisión que, en muchas ocasiones, no es fácil. De ahí que exista la opción de lo que conocemos como excedencia voluntaria. Una excedencia voluntaria es un derecho laboral, al que se pueden acoger […]