Actualidad laboral

La prestación por nacimiento y cuidado de menor, anteriormente conocida como baja por maternidad, es el derecho que dispone una trabajadora en caso de dar a luz a su hijo o hija, adopción, acogimiento o tutela. Es decir, en caso de convertirse en madre. Durante este lapso de tiempo, se suspende el contrato de trabajo […]

Ponemos fin a octubre, y eso solo puede significar una cosa: ¡Nuevo Endalia News! ¿Qué nos ha dejado a la actualidad laboral y de Recursos Humanos el mes de octubre? ¡Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales! Descarga toda la información sobre las noticias jurisprudenciales que han protagonizado octubre de 2023: Novedades legislativas […]

¿Nuevo mes? ¡Nuevo Endalia News! Te contamos qué ha dejado a su paso la actualidad laboral y de Recursos Humanos el mes de septiembre. ¡Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales! Descarga toda la información sobre las noticias sociolaborales y jurisprudenciales que han protagonizado septiembre de 2023: Novedades legislativas El despido de un […]

Según la RAE, un “despido” corresponde a la “decisión del empresario que provoca la extinción de la relación laboral que lo unía a un empleado”. Es decir, el despido es el momento en que una organización pone fin a esa unión laboral con su trabajador. Al igual que las contrataciones, los despidos son una práctica […]

Damos la bienvenida a septiembre y no podía ser de otra forma que con un nuevo Endalia News. ¿Qué nos ha dejado la actualidad laboral y de Recursos Humanos el mes de agosto? ¡Descúbrelo en Endalia News! ¡Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales! Descarga toda la información sobre las noticias sociolaborales y […]

Es difícil buscar talento para una organización. La crisis de la rotación o la situación del mercado laboral, cada vez más competitivo, influyen directamente en las empresas a la hora de encontrar trabajadores con el currículum, la experiencia o las habilidades profesionales necesarias. Para ello, es necesario contar en las organizaciones con figuras profesionales, encargadas […]

Nuevo mes, nuevo Endalia News. ¿Qué nos ha dejado la actualidad laboral y de Recursos Humanos el mes de julio? ¡Descúbrelo en Endalia News! ¡Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales! Descarga toda la información sobre las noticias sociolaborales y jurisprudenciales que han protagonizado julio de 2023: Novedades legislativas Accidente causado por la […]

Los permisos de maternidad y paternidad han ido modificándose conforme el paso de los años. Recogidos en el artículo 48 del Estatuto de los Trabajadores, su última modificación tuvo lugar con el Real Decreto Ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el […]

Ya inmersos en pleno verano, ponemos fin al mes de junio. ¿Qué significa eso? ¡Nuevo Endalia News! Descubre qué nos ha dejado la actualidad laboral y de Recursos Humanos el mes de junio. ¡Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales! Descarga toda la información sobre las noticias sociolaborales y jurisprudenciales que han protagonizado […]

Tu equipo se merece lo mejor. Por ello, en este kit, hemos recogido los mejores recursos enfocados en potenciar la gestión de talento y personas y hacer el día a día de Recursos Humanos mucho más fácil. ¡Descarga el Kit de gestión de talento! KIT para triunfar en la gestión de Recursos Humanos Los profesionales […]

Desde Endalia queremos descubrir la realidad de los Recursos Humanos, ¡por eso te necesitamos! Hemos lanzado una esta encuesta sobre la digitalización en la gestión de talento y la situación de los RRHH en las organizaciones. ¡Finalizado! Conoce los resultados de nuestro Estudio sobre Digitalización en Recursos Humanos. Las nuevas tecnologías han jugado un papel […]

Ponemos fin al mes de mayo, ¡y eso significa nuevo Endalia News! ¿Qué nos ha dejado la actualidad laboral y de Recursos Humanos este mes? ¡Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales! Descarga toda la información sobre las noticias sociolaborales y jurisprudenciales que han protagonizado mayo de 2023: Novedades legislativas Se mantiene la […]

La gestión de los gastos de una empresa es una tarea de gran responsabilidad. Hay que contabilizarlos de manera eficiente, con el objeto de evitar desajustes financieros o, inclusive, malestar entre los propios trabajadores. La realidad es que existen muchos tipos de gastos y muy diferentes. Pueden ir desde el pago de nóminas hasta la contratación […]

¿Sabías que, entre los tipos de contrato de trabajo, el contrato a tiempo parcial es el que más demanda presenta en España? En efecto, en la actualidad se calcula que hay casi 3 millones de trabajadores que cuentan con contratos a jornada parcial, de acuerdo con los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA). […]

Nos despedimos de abril y ello significa nuevo Endalia News… ¿Qué nos ha dejado la actualidad laboral y de Recursos Humanos este pasado mes? ¡Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales! Descarga toda la información sobre las noticias sociolaborales y jurisprudenciales que han protagonizado abril de 2023: Novedades legislativas Regularización de las cotizaciones […]

El pasado 17 de marzo de 2023 se publicó el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo (en adelante, RDL 2/2023), que recoge ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del sistema público de pensiones. Esta reforma incluye novedades sociales […]

Termina marzo y ello significa nuevo Endalia News… ¿Qué nos ha dejado la actualidad laboral y de Recursos Humanos el mes de marzo? ¡Cada mes nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales! Descarga toda la información sobre las noticias sociolaborales y jurisprudenciales que protagonizan marzo de 2023: Novedades legislativas Novedades en la prestación de IT […]

El 13 de marzo de 2023 entró en vigor en España la Ley de protección al denunciante, la cual obliga las empresas a disponer de un canal de denuncias interno para el equipo. En breve, disponer de un canal de denuncias será obligatorio para las empresas con más de 50 empleados. Esta herramienta garantizará la […]