Recursos para la gestión RRHH

¿Una forma de atraer y mejorar el talento de una empresa? Con un plan de formación para los empleados. Esto no solo brinda una mayor motivación al empleado, sino que además fomenta la productividad en la organización. Pero, para ello, es fundamental apoyarse en la tecnología. Te contamos en qué consiste un software de gestión […]

Evitar malentendidos, dar estabilidad a la organización, controlar los costes, atraer y motivar al talento, ser transparente y justo, cumplir la ley… estas son algunas de las principales razones por las que diseñar una estructura salarial en una empresa. En el artículo te contamos en qué consiste este término, cómo llevarlo a cabo y algunos […]

¿Sabes que es mejor que las fiestas de Navidad? La paga extra en navidad. La paga extra de navidad es una paga extraordinaria incluida en las pagas extra que establece el Estatuto de los trabajadores y que se cobra cada año en el mes de diciembre. Aunque cada convenio fija condiciones distintas, la mayoría de empresas […]

El marco OKR han dejado de ser una moda para convertirse en un imprescindible en empresas que quieren crecer rápido, mantener foco y obtener resultados reales. Si estás pensando en cómo impulsar tu carrera hacia 2026, cómo mejorar tus objetivos y resultados clave, y cómo alinear tu trabajo con lo que de verdad importa, estás en […]

Noviembre ha llegado a su fin, y nos ha dejado las noticias de actualidad laboral y legislativa del capítulo 11. Si quieres llevar al día la gestión de talento en tu compañía, ¡descubre el nuevo Endalia News! Cada mes, nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales Descarga toda la información sobre las noticias jurisprudenciales y […]

En muchas ocasiones, encontrar empleo, es una odisea. ¿Te gustaría optimizar tu perfil de LinkedIn, atraer al reclutador ideal y destacar entre miles de candidatos? Pues vamos a ver cómo optimizar tu perfil paso a paso, con estrategias aplicables desde hoy. Descubrirás cómo usar LinkedIn para atraer reclutadores, potenciar tu marca personal y abrirte a […]

Una nómina es el documento laboral en el que una organización detalla el pago realizado a un empleado por su trabajo realizado durante un tiempo determinado (en el caso de España, suele tratarse de 1 mes). Por consiguiente, la nómina es el recibo del propio salario, en el cual se refleja tanto la cuantía bruta […]

En el día a día de una organización es necesario tomar decisiones, decisiones fundadas y que tengan un sentido para la empresa. Por eso, desde el departamento de Recursos Humanos nos apoyamos en People Analytics, el cual permite optimizar procesos y mejorar el rendimiento de la empresa. Y tú, ¿conocías este término? Te contamos en […]

Los departamentos de Recursos Humanos no solo se enfrentan a costes dinerarios en sus compras del Black Friday, si no que sufren también un coste oculto derivado de la sobrecarga laboral a la que se exponen sus trabajadores, especialmente en sectores como comercio, retail, logística, atención al cliente, tecnología y servicios. Aunque para las empresas representa […]

El onboarding ya no es opcional: es una pieza estratégica del éxito de cualquier nuevo empleado, especialmente cuando hablamos de empleados en remoto o de nuevos empleados en remoto que van a trabajar en remoto desde el primer día. En esta guía aprenderás cómo construir un buen onboarding remoto, qué herramientas digitales usar y cómo […]

¿Te imaginas mejorar tus competencias en pequeñas dosis, sin complicarte la agenda y con un estilo fresco? Además de ser un contenido muy concreto y aplicado a funciones concretas de un puesto específico. Pues de eso va este artículo: vamos a analizar la microformación y ver cómo puede convertirse en tu aliada para el apoyo […]

En un mundo cada vez más tecnológico, los perfiles STEM se han convertido en los más demandados por las empresas. Desde ingeniería hasta data science, estos profesionales dominan las disciplinas que impulsan la innovación, la transformación digital y el crecimiento sostenible. Pero… ¿qué es STEM realmente? ¿Por qué escasean estos perfiles? Y lo más importante: […]

Seguro que alguna vez buscando trabajo (y depués de más de 100 CV enviados) te has preguntado: ¿pero se puede saber qué buscan los reclutadores y qué buscan las empresas en los candidatos?  Pues aquí vamos a intentar descubrirlo, y no solo eso, si no intentar que seas el candidato que sobresale. Descubre qué buscan los […]

Hay veces que se nos olvida, pero una empresa es lo que es por las personas que las componen, y más allá de una misión, visión y valores, lo que verdaderamente hace grande a una empresa, son sus Recursos Humanos. Teniendo esta premisa en cuenta, la gestión de Recursos Humanos es clave para el éxito […]

¿Qué nos ha dejado el paso de octubre en cuanto a actualidad laboral y legislativa? Si quieres llevar al día la gestión de talento en tu compañía, ¡descubre el nuevo Endalia News! Cada mes, nuevas noticias sobre temas sociolaborales y jurisprudenciales Descarga toda la información sobre las noticias jurisprudenciales y sociolaborales que han protagonizado octubre […]

Endalia anuncia su nueva integración con isEazy, la solución de e-learning y formación corporativa, que permite gestionar el aprendizaje de los equipos de forma sencilla, rápida y efectiva. Con esta alianza, los datos de los empleados se sincronizan automáticamente entre isEazy y Endalia, simplificando la gestión de la formación y mejorando la experiencia de aprendizaje en […]

Un proceso de reclutamiento y selección del personal no es una tarea sencilla para una organización. Y más en una gran empresa, donde la demanda es mucho mayor y es constante la búsqueda de nuevos empleados. De ahí que una técnica que se emplea con asiduidad en Recursos Humanos sea el multiposting. ¿No sabes en […]

Se calcula que en España se realizan más de 2,8 millones de horas extraordinarias no pagadas cada semana. Ante esta vulneración de los derechos laborales, el Gobierno acordó el pasado 30 de septiembre un Real Decreto para la implantación de un nuevo registro horario digital obligatorio. Respetar las condiciones laborales acordadas, la desconexión digital, la […]